“誰擁有一支過硬的計(jì)算機(jī)審計(jì)人才隊(duì)伍，誰就能掌握現(xiàn)代審計(jì)事業(yè)發(fā)展的主動權(quán)”這一觀點(diǎn)已成為武漢市審計(jì)局黨組一班人的共識。為了適應(yīng)現(xiàn)代審計(jì)工作發(fā)展要求，根據(jù)《審計(jì)署2008至2012年信息化發(fā)展規(guī)劃》和湖北省審計(jì)系統(tǒng)培訓(xùn)規(guī)劃，該局著眼實(shí)踐應(yīng)用需求，結(jié)合自身實(shí)際重新修訂培訓(xùn)規(guī)劃，按照“缺什么，補(bǔ)什么，學(xué)以致用，務(wù)求實(shí)效”的原則，突出對計(jì)算機(jī)審計(jì)人才的梯次培養(yǎng)，強(qiáng)力構(gòu)建一支“金字塔”型計(jì)算機(jī)審計(jì)人才隊(duì)伍，切實(shí)為審計(jì)事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)支持和保障。

    夯實(shí)“塔底”，著力培養(yǎng)大批普及應(yīng)用AO與OA系統(tǒng)人才。AO與OA系統(tǒng)軟件是審計(jì)署組織專家研發(fā)并主推的符合我國國家審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)用實(shí)際和國家審計(jì)目標(biāo)的主流審計(jì)軟件和管理軟件，是基層審計(jì)人員普及應(yīng)用計(jì)算機(jī)審計(jì)的主打技術(shù)。為了全面實(shí)現(xiàn)審計(jì)署“到2012年，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)施的審計(jì)項(xiàng)目要達(dá)到年度計(jì)劃項(xiàng)目的80%以上，AO系統(tǒng)成為審計(jì)人員普遍掌握的審計(jì)工具”的規(guī)劃要求，該局在常規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，今年組織實(shí)施“兜底培訓(xùn)”計(jì)劃，6月份已組織全市科級干部到華中科技大學(xué)進(jìn)行為期16天的封閉式計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了SQL SERVER數(shù)據(jù)庫知識、U8管理軟件、AO審計(jì)軟件等課程；10月份擬再次組織全體審計(jì)人員進(jìn)行大規(guī)模的AO與OA系統(tǒng)軟件演示與交流強(qiáng)化訓(xùn)練，梳理總結(jié)AO與OA應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；全年結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，指定計(jì)算機(jī)審計(jì)骨干進(jìn)行一對一的指導(dǎo)，著力解決審計(jì)實(shí)踐中的疑難問題。

    強(qiáng)壯“塔身”，著力打造一批計(jì)算機(jī)審計(jì)應(yīng)用強(qiáng)手。為進(jìn)一步培養(yǎng)計(jì)算機(jī)審計(jì)中級骨干人才，該局堅(jiān)持從實(shí)際需要出發(fā)，采取外請專家、內(nèi)請計(jì)算機(jī)審計(jì)應(yīng)用高手為審計(jì)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行定期培訓(xùn)與交流，著重解決計(jì)算機(jī)技術(shù)與審計(jì)思路結(jié)合的能力問題，使參訓(xùn)人員能結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目，將審計(jì)經(jīng)驗(yàn)判斷轉(zhuǎn)換成計(jì)算機(jī)語言，并進(jìn)行有效的審計(jì)數(shù)據(jù)分析，切實(shí)提升其計(jì)算機(jī)審計(jì)能力，進(jìn)而使其成為推進(jìn)計(jì)算機(jī)審計(jì)的中堅(jiān)力量。按照計(jì)算機(jī)審計(jì)“五能”目標(biāo)要求，該局對具有一定計(jì)算機(jī)專業(yè)知識的年輕干部和業(yè)務(wù)處長，分批分層選送他們參加地方大學(xué)和上級審計(jì)機(jī)關(guān)組織的中級培訓(xùn)考試，使他們的計(jì)算機(jī)水平能夠提檔升級。5月份已組織全市處級干部（包括各區(qū)局局長）到華中科技大學(xué)進(jìn)行為期16天的封閉式計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)，使處長（局長）們能將豐富的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)在計(jì)算機(jī)環(huán)境下找到切入點(diǎn)，從而更加有效地組織指揮現(xiàn)場審計(jì)，更加積極地組織AO系統(tǒng)在審計(jì)業(yè)務(wù)工作中的應(yīng)用；9月份還計(jì)劃自行組織中級培訓(xùn)，力求使更多年輕干部在較時間內(nèi)能有機(jī)會順利通過湖北省審計(jì)廳和審計(jì)署的計(jì)算機(jī)審計(jì)中級考試。

    鍛造“塔尖”，著力淬取少數(shù)高級計(jì)算機(jī)審計(jì)精英。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的廣泛運(yùn)用，傳統(tǒng)的控制、管理、檢查和審計(jì)技術(shù)都受到巨大的挑戰(zhàn)，對信息系統(tǒng)安全和穩(wěn)定性的控制受到空前重視，在此環(huán)境下，信息系統(tǒng)審計(jì)成為現(xiàn)代審計(jì)的必然要求。為適應(yīng)現(xiàn)代審計(jì)發(fā)展需要，該局將在全員培訓(xùn)和重點(diǎn)培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，積極落實(shí)審計(jì)署關(guān)于探索聯(lián)網(wǎng)審計(jì)和信息系統(tǒng)審計(jì)的要求，選招、選派少數(shù)具備全面的計(jì)算機(jī)軟硬件知識，對網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全有獨(dú)特的敏感性，對財(cái)務(wù)會計(jì)、企業(yè)和金融內(nèi)部控制有較深理解的審計(jì)人員去對口大學(xué)和審計(jì)署培訓(xùn)，以培養(yǎng)造就少數(shù)高級計(jì)算機(jī)審計(jì)專才。

    通過培訓(xùn)、實(shí)踐、再培訓(xùn)、再實(shí)踐，一個“金字塔”型的計(jì)算機(jī)審計(jì)人才隊(duì)伍已初成雛形。目前全局已有11人獲得審計(jì)署、省審計(jì)廳計(jì)算機(jī)中級證書，每個業(yè)務(wù)處都有2-3名計(jì)算機(jī)審計(jì)的“排頭兵”，已獲審計(jì)署計(jì)算機(jī)審計(jì)專家經(jīng)驗(yàn)8條，獲AO應(yīng)用實(shí)例獎勵7個，全局干部計(jì)算機(jī)審計(jì)的緊迫感和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，攻克計(jì)算機(jī)審計(jì)難關(guān)的信心得到很大提高，申報(bào)計(jì)算機(jī)審計(jì)專家經(jīng)驗(yàn)和AO應(yīng)用實(shí)例熱情高漲，計(jì)算機(jī)審計(jì)技能在審計(jì)實(shí)踐中的運(yùn)用進(jìn)一步深入。（羅琴 張年德）

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