甘肅出臺(tái)關(guān)于加強(qiáng)全省審計(jì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的實(shí)施意見
近日,甘肅省審計(jì)廳與甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)全省審計(jì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的實(shí)施意見》。《實(shí)施意見》的出臺(tái),是貫徹落實(shí)《審計(jì)署、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的意見》和《甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)工作的意見》的具體措施,是為了進(jìn)一步加強(qiáng)全省審計(jì)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),培養(yǎng)和造就一支思想好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、素質(zhì)高、能戰(zhàn)斗、嚴(yán)守紀(jì)的審計(jì)干部隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)需要,將推動(dòng)全省審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)再上新臺(tái)階。
《實(shí)施意見》強(qiáng)調(diào)要積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革,不斷建立和完善科學(xué)合理的選人用人機(jī)制、審計(jì)質(zhì)量考核機(jī)制、專業(yè)保障和激勵(lì)機(jī)制、干部培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制、工作考核考評(píng)機(jī)制,進(jìn)一步完善政府審計(jì)、社會(huì)審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系,確保審計(jì)機(jī)關(guān)依法有效履行職責(zé)。
《實(shí)施意見》提出全省各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要積極探索建立以職位職責(zé)為依據(jù),全面考核德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)的審計(jì)機(jī)關(guān)干部考核評(píng)價(jià)體系。要研究制定分級(jí)分類的干部業(yè)務(wù)能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步開發(fā)和應(yīng)用現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)技術(shù),完善考核退出機(jī)制。要重視平時(shí)考核與定期考核的基礎(chǔ)性作用,注意在審計(jì)工作中了解和掌握情況,全面客觀地反映審計(jì)干部業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)考核評(píng)價(jià)工作的科學(xué)性;要把審計(jì)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)作為考核評(píng)價(jià)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容,積極開展考核評(píng)價(jià)工作。
隨著甘肅省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級(jí),對(duì)審計(jì)干部隊(duì)伍的專業(yè)化素質(zhì)也要求越來越高,《實(shí)施意見》從審計(jì)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的重要性、建設(shè)目標(biāo)、實(shí)施過程以及內(nèi)外部環(huán)境建設(shè)等方面,明確了今后我省審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展方向。(孫強(qiáng))
《實(shí)施意見》強(qiáng)調(diào)要積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革,不斷建立和完善科學(xué)合理的選人用人機(jī)制、審計(jì)質(zhì)量考核機(jī)制、專業(yè)保障和激勵(lì)機(jī)制、干部培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制、工作考核考評(píng)機(jī)制,進(jìn)一步完善政府審計(jì)、社會(huì)審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系,確保審計(jì)機(jī)關(guān)依法有效履行職責(zé)。
《實(shí)施意見》提出全省各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要積極探索建立以職位職責(zé)為依據(jù),全面考核德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)的審計(jì)機(jī)關(guān)干部考核評(píng)價(jià)體系。要研究制定分級(jí)分類的干部業(yè)務(wù)能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步開發(fā)和應(yīng)用現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)技術(shù),完善考核退出機(jī)制。要重視平時(shí)考核與定期考核的基礎(chǔ)性作用,注意在審計(jì)工作中了解和掌握情況,全面客觀地反映審計(jì)干部業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)考核評(píng)價(jià)工作的科學(xué)性;要把審計(jì)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)作為考核評(píng)價(jià)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容,積極開展考核評(píng)價(jià)工作。
隨著甘肅省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級(jí),對(duì)審計(jì)干部隊(duì)伍的專業(yè)化素質(zhì)也要求越來越高,《實(shí)施意見》從審計(jì)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的重要性、建設(shè)目標(biāo)、實(shí)施過程以及內(nèi)外部環(huán)境建設(shè)等方面,明確了今后我省審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展方向。(孫強(qiáng))
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