建章立制

開展培訓

組織考核

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各地創(chuàng)新工作方式方法

強化內審指導監(jiān)督

遼寧省審計廳創(chuàng)新工作方法，全面提升全省內部審計統(tǒng)計調查工作質量。

加強名錄更新，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。摸清審計監(jiān)督對象底數(shù)，建立省本級基本統(tǒng)計單位名錄庫。對于所屬單位發(fā)生增減變化的，要求各單位本級重新填報每一級單位所屬名錄并及時上報，確保調查對象和統(tǒng)計范圍完整準確。

加強互動指導，提升工作效率。通過搭建交流平臺,建立省直部門、省屬企業(yè)、高校和各市審計機關的內部審計統(tǒng)計工作交流群，及時反饋情況，實時在線答疑，確保溝通解答全覆蓋。通過制作填報模板，明確報表要求和統(tǒng)計口徑，總結歸納常見填報問題，實現(xiàn)填報過程程序化、規(guī)范化。

加強審核把關，確保填報質量。在填報環(huán)節(jié)，全面推廣應用標準填報程序，確保報表內容完整性和數(shù)據(jù)關系的邏輯準確性。在分類匯總環(huán)節(jié)，首次在省屬企業(yè)推廣應用省審計廳開發(fā)設計的匯總程序，將報表初審責任壓實在企業(yè)集團本部，利用匯總程序兼具的審核功能解決了以往省屬企業(yè)戶數(shù)多、報表質量參差不齊的問題，極大提升填報質量。

廈門市審計局多措并舉推動國家審計與內部審計協(xié)同發(fā)展。

出臺《廈門市內部審計工作實施方案》，明確內部審計工作目標、重點任務和工作路徑；與市國資委聯(lián)合印發(fā)《關于建立廈門市市屬國有企業(yè)審計稽查工作人才庫的通知》，為人員交流提供制度基礎。通過召開座談會、查閱相關材料、實地查看等方式對國企內審工作開展情況進行全方位調研，以精準服務助推各企業(yè)提升內審工作質量。通過抽調國企審計稽查人員參與國家審計項目和委派機關審計干部到國企審計部掛職的雙向交流方式，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享。

安徽省池州市審計局多種方式強化指導監(jiān)督工作。

印發(fā)《關于進一步加強和改進內部審計工作的意見》，要求全市各級黨政機關和企事業(yè)單位依法全面履行內部審計監(jiān)督職責，增強審計監(jiān)督合力。結合審計普法工作，將內部審計工作政策法規(guī)匯編成冊，送法規(guī)和案例進社區(qū)和被審計單位，以案說法。充分發(fā)揮審計機關“審計之家”平臺作用，加強與各單位內審機構和人員的溝通聯(lián)系，暢通交流渠道。召開市內部審計工作推進交流會，安排內審工作先進單位分享交流工作經(jīng)驗，分享先進審計做法和經(jīng)驗成果。開展2次專題培訓,對60多個市直單位的200多名內審人員開展審計專業(yè)技能培訓。組織對被審計單位內部審計工作情況的專項檢查，進一步壓緊各單位內部審計工作責任。

重慶市涪陵區(qū)政府組織區(qū)教委、區(qū)住房城鄉(xiāng)建委等40余家行業(yè)主管部門單位，采取培訓加座談的方式，召開全區(qū)內部審計工作會。

培訓會結合實操案例，對內部審計的程序和重點進行講解。同時邀請行業(yè)主管部門和區(qū)屬國有重點企業(yè)，以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）代表參加座談會，與會單位從內部審計工作開展情況及工作困難等方面進行了充分交流。市局內部審計指導監(jiān)督處對工作中普遍存在的機構、人員、經(jīng)費及社會中介應用等問題進行解答，推動基層內部審計工作提質增效。

河北省寧晉縣審計局堅持把內審做為審計監(jiān)督體系的重要一環(huán)，擺在更加突出的位置來抓。

堅持和加強黨對審計工作的全面領導，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位成立黨組織書記任組長的內部審計工作領導小組和內審機構，形成集中統(tǒng)一的審計監(jiān)督體系。加強縣委審計委員會對各單位內部審計工作領導小組的領導，做到上下聯(lián)動、政令暢通；加強縣審計局對基層內審機構的指導監(jiān)督，做到上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進。通過“兩聯(lián)動”實現(xiàn)全縣審計“一盤棋”，形成權威高效的審計監(jiān)督體系。

策劃編輯：何曉源