遼寧省本溪市審計局高度重視干部隊伍建設(shè)，培優(yōu)育強(qiáng)年輕干部，著力打造“三能”復(fù)合型審計人才。始終把政治能力培養(yǎng)放在首位，發(fā)揮黨建帶團(tuán)建優(yōu)勢。通過個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、參觀學(xué)習(xí)等多種形式，提高政治敏銳性和鑒別力；組織青年理論學(xué)習(xí)小組，動態(tài)掌握年輕干部思想動態(tài)。以實踐為核心，提升專業(yè)能力。緊扣新時代對青年干部能力素質(zhì)新要求，開展大數(shù)據(jù)審計等專業(yè)培訓(xùn)，彌補(bǔ)審計信息化專業(yè)人才的不足。堅持把審計實踐作為鍛煉提升干部隊伍專業(yè)能力的“跑道”。注重以老帶新，把年輕干部分到各審計組培養(yǎng)鍛煉，讓他們在干中學(xué)、在學(xué)中練。以清廉為重點，筑牢廉政防線。從嚴(yán)落實審計“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，組織年輕干部深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政警示教育，強(qiáng)化對年輕干部的日常監(jiān)管，抓早抓小、防微杜漸。

河南省鄭州市審計局堅持把年輕干部培養(yǎng)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，經(jīng)常性、多渠道發(fā)現(xiàn)人才，將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作實績突出的年輕干部作為“后備力量”重點培養(yǎng)。聚焦審計干部隊伍政治能力、專業(yè)能力與職業(yè)精神要求，以“能審會查、能說會寫、能參會謀、能抓會管”為目標(biāo)，在年度培訓(xùn)計劃中提升審計業(yè)務(wù)知識比重，要求年輕干部應(yīng)參必參。開展專題展演，全市審計機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部同臺競技、展現(xiàn)風(fēng)采，營造“比學(xué)趕超”的氛圍。開展“青藍(lán)結(jié)對”，以老帶新、以優(yōu)促新。給優(yōu)秀年輕干部壓擔(dān)子、搭臺子、架梯子，有針對性地將審計組長和主審向其傾斜，抽調(diào)年輕干部參加上級審計機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的審計項目以及巡視巡察等工作歷練。堅持“嚴(yán)管就是厚愛”，建立個人績效考核評價辦法，從日常紀(jì)實、業(yè)務(wù)考核和成果考核三個維度對干部進(jìn)行綜合評價。常態(tài)化開展廉政廉潔教育、警示教育，組織干部簽署廉政承諾書，以身邊人和身邊事，警醒年輕干部守牢自律紀(jì)律底線。

寧夏回族自治區(qū)石嘴山市審計局通過制定《青年干部人才培養(yǎng)三年計劃》，明確培養(yǎng)選拔對象、選拔管理原則和具體工作要求，著力構(gòu)建“選育管用”全鏈條培養(yǎng)機(jī)制，大力培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化青年審計人才和骨干力量。加強(qiáng)人才儲備，通過參加公開招考、基層推薦，注重選優(yōu)擇強(qiáng)。選派優(yōu)秀年輕干部到上級機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)、以審代培，下派年輕干部到基層參加“青能行動”。建立青年強(qiáng)審?fù)粨絷牎⒋髷?shù)據(jù)分析先鋒隊、研究型審計小分隊、優(yōu)秀青年志愿隊“四支青年人才隊伍”，在重大項目、重點工作、大數(shù)據(jù)審計等參加實踐鍛煉。打造“審彩飛揚(yáng)”講壇，堅持讓審計骨干走上講臺，形成互學(xué)互促互進(jìn)的學(xué)習(xí)熱潮。突出政治標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)能力，形成“讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先”的選人用人環(huán)境。

江蘇省宿遷市宿城區(qū)審計局出臺《高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍建設(shè)三年行動計劃（2024—2026年）》，要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，始終把干部隊伍建設(shè)作為新時代審計工作的基礎(chǔ)和戰(zhàn)略工程來抓，確保干部隊伍建設(shè)的正確方向；統(tǒng)籌分類管理，進(jìn)一步加強(qiáng)長遠(yuǎn)規(guī)劃，積極推進(jìn)不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同崗位、不同層級審計干部隊伍的分類建設(shè)，加強(qiáng)針對性培養(yǎng)，注重精細(xì)化管理，促進(jìn)優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)；營造濃厚氛圍，使審計干部養(yǎng)成良好的工作和學(xué)習(xí)習(xí)慣，主動鉆研業(yè)務(wù)，自覺遵守各項制度，有效促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，形成開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。著力加強(qiáng)政治引領(lǐng)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)；大力推進(jìn)專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)化隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)，深入推進(jìn)研究型審計；全力強(qiáng)化作風(fēng)效能，落實作風(fēng)效能考核制度，切實發(fā)揮考核指揮棒作用，打造適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督“特種部隊”。

策劃編輯：唐志宏