近年來(lái)，內(nèi)蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市審計(jì)局高度重視審理工作，積極轉(zhuǎn)變觀念，不斷規(guī)范管理、創(chuàng)新方法、完善機(jī)制，進(jìn)一步提升審理工作水平。

一是在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。牢固樹立法治思維、辯證思維和創(chuàng)新思維，通過自我提高、加強(qiáng)培訓(xùn)和交流研討等形式，在實(shí)際工作中堅(jiān)持主體與程序相結(jié)合、堅(jiān)持監(jiān)督與被監(jiān)督相結(jié)合、堅(jiān)持質(zhì)量與時(shí)效性相結(jié)合、堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合、堅(jiān)持懲處與服務(wù)相結(jié)合、堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)審理與檔案審理相結(jié)合，全面提升了審計(jì)監(jiān)督的層次。

二是在審理方法上爭(zhēng)創(chuàng)新。自行開發(fā)了審理會(huì)議系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了審理人員在線審核報(bào)告、為項(xiàng)目和審理科室打分、評(píng)選“四好”、上傳會(huì)議紀(jì)要和存儲(chǔ)查詢等功能，大量節(jié)省了人力、物力和財(cái)力。同時(shí)，按審計(jì)項(xiàng)目重要性程度，劃分審理委員會(huì)全體會(huì)議、主任會(huì)議、碰頭會(huì)議三種模式召集審理委員會(huì)會(huì)議，大大提高了審理會(huì)效率。

三是在質(zhì)量控制上抓規(guī)范。加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目的“審核、復(fù)核、審理、審定”工作，重點(diǎn)把關(guān)審計(jì)實(shí)施方案確定的審計(jì)事項(xiàng)是否完成，審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大問題是否在審計(jì)報(bào)告中反映，主要事實(shí)是否清楚，相關(guān)證據(jù)是否適當(dāng)充分，適用法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)是否適當(dāng)，評(píng)價(jià)、定性、處理處罰是否恰當(dāng)，被審計(jì)對(duì)象提出的合理意見是否采納，審計(jì)程序是否符合規(guī)定等，確保審計(jì)項(xiàng)目查深、查透、查實(shí)。

四是在工作載體上有抓手。在審理工作中開展“好的審計(jì)項(xiàng)目”、“好的審計(jì)人員”、“好的審理人員”、“好的法制審理人員”評(píng)比活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)審計(jì)復(fù)核人員積極性。同時(shí)，建立審理情況、審理意見、結(jié)論整改落實(shí)情況通報(bào)制度，對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)部門采納審理意見和審理結(jié)論的落實(shí)整改情況每季度向各業(yè)務(wù)部門通報(bào)，指導(dǎo)規(guī)范業(yè)務(wù)部門的審計(jì)行為。

五是在改進(jìn)考核上強(qiáng)舉措。進(jìn)一步完善年度實(shí)績(jī)考核辦法，在旗縣區(qū)審計(jì)局審計(jì)業(yè)務(wù)考核中，對(duì)年度工作和安排的重點(diǎn)審計(jì)業(yè)務(wù)，如預(yù)算執(zhí)行、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社保審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行分類抽查，實(shí)行專項(xiàng)考核；在業(yè)務(wù)科室業(yè)務(wù)考核中，以審理意見書作為對(duì)業(yè)務(wù)科室質(zhì)量考核的依據(jù)，對(duì)每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行量化打分，匯總納入年度綜合考核，并將考評(píng)結(jié)果作為優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)比和科室及個(gè)人業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)懲的依據(jù)。（王本華）