一直以來，廣西壯族自治區(qū)北海市審計局著力搭建多元化青年干部成長平臺，深入挖掘青年干部的潛能，提升綜合素質，激發(fā)工作活力，大力培育選拔敢為人先、敢于擔當、敢爭上游的“三敢”青年審計干部。

講政治樹正氣，筑牢思想堡壘。該局堅持把政治理論學習擺在重要位置，采取班子成員上黨課、黨校教授專題講座、研討交流等多種形式，教育引導青年審計人員提高思想政治站位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，勇于擔當新時代審計新使命；該局堅持把廉政建設作為重中之重，通過召開廉政教育會議、個人廉政談話、觀看廉政警示教育片等多種形式的活動，持續(xù)加強對青年審計干部的廉政教育，筑牢青年審計干部廉潔從審的思想防線，讓青年審計干部知敬畏、存戒懼、守底線，

聽心聲寄厚望，激發(fā)干事活力。該局注重聆聽青年心聲，關注年輕干部成長，通過領導與青年干部交心談心、青年干部座談交流等方式讓干部講想法談體會提建議，進一步激發(fā)青年干部的工作熱情，發(fā)揮青年干部的優(yōu)勢。8月23日，在集中整訓結束后，該局組織青年干部圍繞“青年審計干部如何適應新形勢 提升審計能力”主題，結合新時期審計工作實際，暢談工作體會和職業(yè)規(guī)劃，局主要負責人及領導班子成員結合自身經(jīng)歷與青年干部交心談心、提出希望，寄語青年干部要堅定理想信念、勇于擔當、奮發(fā)有為，成為敢為人先、敢于擔當、敢爭上游的審計事業(yè)生力軍。

重學習強培訓，提升能力素質。該局大力推行“請進來”和“走出去”相結合戰(zhàn)略，培養(yǎng)高素質、復合型青年審計人才?？紤]審計人員工作繁重、業(yè)務繁忙的實際，該局每年邀請自治區(qū)審計廳專家前來“傳經(jīng)送寶”，通過培訓為大家傳授經(jīng)驗和答疑解惑；為拓寬視野、增長見識，該局組織審計人員先后赴浙江大學、南京審計大學、中南財經(jīng)政法大學等高校參加審計業(yè)務學習培訓，青年干部的綜合素質得到全面提升?，F(xiàn)已有5名青年干部考取審計、會計、工程類中級職稱；為幫助青年審計人員積極適應“大數(shù)據(jù)”環(huán)境下審計新模式，提高計算機審計能力，該局統(tǒng)籌安排青年審計人員參加國家審計署、自治區(qū)審計廳舉辦的各類計算機審計培訓，現(xiàn)有1名青年干部獲審計署計算機審計中級證書、5名青年干部獲自治區(qū)審計廳計算機審計中級證書。

搭平臺壓擔子，磨礪干事本領。該局根據(jù)青年審計干部所學專業(yè)和自身特長合理安排工作崗位，做到用其所學、用其所長。針對青年審計人員實踐經(jīng)驗不豐富的問題，該局將老、中、青審計人組團組隊，共同實施審計項目，發(fā)揮經(jīng)驗豐富的審計骨干“傳、幫、帶”作用，幫助青年審計人員盡快轉變角色、適應崗位需求。面對各項審計工作任務，該局領導和業(yè)務科室負責人對青年干部敢于放手，為他們搭建施展才華的平臺，讓其擔任主審甚至組長，鼓勵他們去學、去試、去闖，而且允許“犯錯誤”、“出問題”，通過壓擔子進一步激發(fā)青年干部快速成長。

強保障加關懷，優(yōu)化成長環(huán)境。該局密切關注青年干部身心健康發(fā)展，不斷完善文體活動室功能，配備了圖書、乒乓球臺等文體設施，并每周固定時間組織氣排球、羽毛球等文體活動，極大地豐富了青年干部的業(yè)余生活，為干部職工增進友誼、互幫互助互進營造了良好環(huán)境，真正讓青年干部有活力、有干勁。為解決外地青年干部住房問題，該局積極幫助符合條件的青年干部申請公租房，解決了青年干部的后顧之憂，讓青年干部全身心投入到審計工作之中。（覃嫦）