為進(jìn)一步暢通干部監(jiān)督信息渠道，促進(jìn)干部監(jiān)督信息共享，增強(qiáng)干部監(jiān)督工作合力，提高選人用人質(zhì)量，近日，湖北省巴東縣召開干部監(jiān)督工作聯(lián)系會(huì)議，學(xué)習(xí)了《縣委組織部與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法單位干部監(jiān)督信息溝通辦法》，對(duì)干部監(jiān)督信息共享工作作出具體安排，將審計(jì)結(jié)果納入干部監(jiān)督信息共享管理平臺(tái)，加強(qiáng)審計(jì)對(duì)干部監(jiān)督信息的收集和運(yùn)用。

一是建立干部監(jiān)督信息共享機(jī)制。成立由組織部門牽頭，審計(jì)部門等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門為成員單位的干部監(jiān)督信息共享機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)干部監(jiān)督信息共享的組織協(xié)調(diào)、分析研判、結(jié)果運(yùn)用。每個(gè)部門明確一名干部監(jiān)督信息聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)信息的收集、溝通及報(bào)送工作。

二是建立干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度。審計(jì)部門等聯(lián)席會(huì)議成員單位原則上每季度召開一次，根據(jù)需要可隨時(shí)召開。會(huì)議內(nèi)容是相互通報(bào)干部監(jiān)督信息，討論并提出加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的意見和建議。審計(jì)部門應(yīng)準(zhǔn)確及時(shí)地為縣委組織部門提供領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與自然資源資產(chǎn)審計(jì)等發(fā)現(xiàn)的干部涉嫌違法違紀(jì)問題線索情況，應(yīng)在相關(guān)文書材料形成3天內(nèi)迅速報(bào)送，如遇重大事件和突發(fā)情況第一時(shí)間報(bào)送。

三是建立干部監(jiān)督的保密制度。對(duì)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法單位提供的信息要妥善保管，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得對(duì)外泄露。審計(jì)部門對(duì)干部監(jiān)督管理的信息，認(rèn)真履行保密管理工作的責(zé)任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排審計(jì)各項(xiàng)保密工作，督促審計(jì)干部隊(duì)伍嚴(yán)格執(zhí)行國家保密法律法規(guī)和審計(jì)署保密工作相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)防失密、泄密事件發(fā)生。

四是建立干部監(jiān)督管理成果運(yùn)用。各級(jí)黨委要把防止干部“帶病提拔”作為全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的重要內(nèi)容，把好任前關(guān)，做到“凡提必審”“凡提必核”“凡提必聽”“凡提必查”。審計(jì)部門對(duì)反映干部違規(guī)違紀(jì)問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)凡提必查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題影響任用的，及時(shí)溝通中止選拔任用程序，為組織部門考核任用干部提供決策依據(jù)，切實(shí)突出了審計(jì)部門對(duì)干部日常監(jiān)督管理的針對(duì)性，提高了對(duì)干部日常監(jiān)督管理的有效性。（譚文格）