日前，天津市審計(jì)局按照習(xí)近平總書記對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)提出的“立身立業(yè)立信”要求和好干部標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合全局干部隊(duì)伍實(shí)際，按照從嚴(yán)、從快、從實(shí)的原則，研究制定了大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作實(shí)施方案，明確了未來三年年輕干部培養(yǎng)選拔的具體目標(biāo)，積極推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是拓寬發(fā)現(xiàn)識(shí)別優(yōu)秀年輕干部渠道，加大招錄、遴選、調(diào)任、選調(diào)工作的力度，根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)、特長(zhǎng)等分類儲(chǔ)備優(yōu)秀審計(jì)人才。二是突出政治訓(xùn)練，強(qiáng)化專業(yè)化培訓(xùn)，堅(jiān)持開展多種形式的理想信念教育，鼓勵(lì)年輕干部踴躍參加審計(jì)業(yè)務(wù)比武練兵、青年審計(jì)論壇、百家案例和優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選等實(shí)戰(zhàn)演練，注重“精準(zhǔn)滴灌”，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)。三是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，實(shí)施輪崗交流一批、掛職鍛煉一批、專項(xiàng)工作歷練一批、提拔使用一批等“四個(gè)一批”實(shí)踐鍛煉計(jì)劃，通過事上練、事中看，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，搭建優(yōu)秀干部成長(zhǎng) “快車道”。四是堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求貫穿年輕干部培養(yǎng)選拔全過程，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”要求，嚴(yán)格執(zhí)行鼓勵(lì)創(chuàng)新容錯(cuò)免責(zé)實(shí)施辦法，旗幟鮮明為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部撐腰鼓勁。（袁博）