今年以來，內(nèi)蒙古烏拉特后旗審計局在審計工作中采取五項措施，有效規(guī)避審計風險，提升了審計質(zhì)量。

一是嚴格執(zhí)行審計工作程序，做好審前調(diào)查。明確審前調(diào)查的目的、任務、方式方法和時間，通過深入細致地審前調(diào)查，制定出科學的審計實施方案，確保有的放矢地開展審計。

二是嚴控被審單位承諾環(huán)節(jié)，保證材料的真實性。被審計單位提供的會計資料是審計工作的基礎材料，是否真實、完整，直接關系到審計工作質(zhì)量。要求被審計單位和個人就所提供的資料和情況的真實完整性做出承諾，并將其作為審計依據(jù)，存入審計檔案備查。

三是嚴密取證環(huán)節(jié)，做到準確規(guī)范。在收集審計證據(jù)時要求深入細致、善于分析判斷，證據(jù)必須客觀、全面；堅持從不同渠道搜集證據(jù)，證據(jù)力求充分；審計證據(jù)敘述要事實清楚，表達意義準確，無語言邏輯錯誤。

四是嚴肅執(zhí)法環(huán)節(jié)，做到定性準確。要求程序務必嚴格按《審計法》和有關法律法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法程序執(zhí)行。在定性環(huán)節(jié)上，必須有明確的法律法規(guī)依據(jù)。要求處理處罰既要依照法律法規(guī)的規(guī)定，又要服從于經(jīng)濟發(fā)展的要求，公正、合理地處理處罰。

五是健全和完善審計機構內(nèi)部控制制度。首先建立健全審計工作的監(jiān)控制度、管理制度、崗位責任制度、考核獎懲制度及審計責任追究制度，使其形成程序規(guī)范、職責明確、考核嚴格的有效控制體系。二是制定審計工作質(zhì)量考核辦法，設立考核指標，定期進行考核評比，以促進審計工作質(zhì)量不斷提高。