2019年，寧夏回族自治區(qū)審計(jì)廳按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》精神，組織全區(qū)各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)集中開(kāi)展了穩(wěn)就業(yè)政策措施落實(shí)跟蹤審計(jì)，重點(diǎn)關(guān)注就業(yè)補(bǔ)助資金管理使用情況、穩(wěn)崗支持政策、大學(xué)生就業(yè)政策、職業(yè)培訓(xùn)政策、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等政策落實(shí)情況。

審計(jì)人員通過(guò)獲取“人力資源社會(huì)保障局一體化信息平臺(tái)”，對(duì)就業(yè)補(bǔ)助和各項(xiàng)保險(xiǎn)等需求申報(bào)、資料審核、主管部門(mén)審批、資金發(fā)放等信息數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選，梳理出疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)信息檔案、查閱賬簿憑證等方式核實(shí)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)。

審計(jì)結(jié)果反映：全區(qū)個(gè)別地方存在就業(yè)補(bǔ)助資金未及時(shí)撥付、資金閑置；未及時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼資金；違規(guī)向嚴(yán)重違法失信企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼、符合條件的企業(yè)未享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼；符合條件的高校畢業(yè)生未享受社保補(bǔ)貼政策、小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼政策覆蓋面窄等問(wèn)題。

寧夏審計(jì)廳認(rèn)真分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并積極和就業(yè)部門(mén)對(duì)接，推動(dòng)建立健全了就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)部門(mén)、單位之間就業(yè)政策信息的共享。督促就業(yè)部門(mén)提升了工作管理水平，對(duì)審計(jì)提出的相關(guān)問(wèn)題一一銷(xiāo)號(hào)整改，并建議就業(yè)部門(mén)進(jìn)一步完善社保信息系統(tǒng)，規(guī)范就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。就業(yè)部門(mén)積極采納審計(jì)建議進(jìn)一步規(guī)范政策規(guī)程，有效提高了政策的透明度、知曉率和落實(shí)力。

通過(guò)審計(jì)，促進(jìn)了全面貫徹就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策的落實(shí)，幫助重點(diǎn)群體就業(yè)、困難群體就業(yè)，確保培訓(xùn)計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的實(shí)施，提高了就業(yè)補(bǔ)助資金的使用效益，推動(dòng)了技能培訓(xùn)、資格認(rèn)證、就業(yè)招聘、創(chuàng)業(yè)服務(wù)一體化綜合發(fā)展，更好地助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、擴(kuò)大就業(yè)的良性循環(huán)，保障了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展。（莫德敏 李樹(shù)源 史海紅）