江蘇寶應(yīng)縣審計局強力推進“審計質(zhì)量推進年”活動
【發(fā)布時間:2007年12月28日】
【來源:江蘇省寶應(yīng)縣審計局】
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    今年來,江蘇省寶應(yīng)縣審計局結(jié)合審計工作實際,扎實推進“審計質(zhì)量推進年”活動,審計干部審計質(zhì)量管理觀念進一步增強,依法審計已成為審計人員的自覺行動,“審計質(zhì)量推進年”活動取得了明顯成效。

    一、緊扣主題,夯實創(chuàng)建“審計質(zhì)量推進年”活動基礎(chǔ)

    提高審計質(zhì)量的基礎(chǔ)是提高審計人員的素質(zhì),沒有審計人員的素質(zhì)作保障,提高審計質(zhì)量是“海市蜃樓”。提高審計人員的素質(zhì),既是提高審計質(zhì)量的基礎(chǔ),也是審計事業(yè)蓬勃發(fā)展的源動力。為此,該局堅持以人為本,多措并舉,切實增強審計人員的責(zé)任感和事業(yè)心。

    (一)強化學(xué)習(xí),提升審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 。隨著審計事業(yè)的深入發(fā)展、審計領(lǐng)域的拓寬,特別是審計公告制度的推行,審計風(fēng)險也越來越大,審計工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。審計人員必須提高自身素質(zhì),積極主動參與審計質(zhì)量管理。有鑒于此,該局注重在審計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)上多下功夫。一是堅持每周半天全員集中學(xué)習(xí)制度,積極開展業(yè)務(wù)科室之間的交流,交流先進經(jīng)驗,討論解決實際工作中遇到的問題,由業(yè)務(wù)骨干介紹先進審計方法,促進不同業(yè)務(wù)之間的交流和融合。二是請專家介紹先進審計理念。為了貫徹執(zhí)行審計署5號令、6號令,該局適時邀請省廳法規(guī)處的同志為該局審計人員對其要點難點做了專題講課;邀請法制局專家進行法律、法規(guī)的講課;邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進行反腐倡廉教育。三是選派人員到外地學(xué)習(xí)培訓(xùn)。近年來,該局選派多名業(yè)務(wù)人員參加審計署和省廳計算機業(yè)務(wù)培訓(xùn)。所有這些業(yè)務(wù)培訓(xùn)都大大提高了審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),強化了審計干部的質(zhì)量意識。

    (二)健全制度,完善長效質(zhì)量控制機制。近年來,該局認(rèn)真分析審計工作現(xiàn)狀,查找薄弱環(huán)節(jié),制定工作規(guī)范,建立了長效機制,從源頭控制風(fēng)險,提高質(zhì)量。先后編制完善了《審計項目質(zhì)量考核辦法》、《審計項目質(zhì)量控制暫行辦法》、《優(yōu)秀審計項目評價標(biāo)準(zhǔn)》、《審計執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》、《審計重大問題及時匯報制度》、《審計公示制度》、《審計回訪制度》等多項制度,用制度來控制質(zhì)量。如《審計信息宣傳管理制度》中要求每個審計項目至少出一篇審計信息,并與年終審計項目質(zhì)量考核掛鉤,極大地激勵了廣大審計人員的積極性,大家踴躍投稿,出現(xiàn)了一批高質(zhì)量的審計信息。又如為整合審計資源,該局對重點審計項目或調(diào)查項目進行公開競標(biāo),根據(jù)審計方案的優(yōu)劣評選承擔(dān)項目的主審人員和業(yè)務(wù)科室,還可以由主審人員自行組閣陪審人員。這些制度都在一定程度上發(fā)揮了作用,為審計質(zhì)量的提高從制度上提供了質(zhì)量保證。

    (三)嚴(yán)格考核,確保審計項目的質(zhì)量 。強化考核獎懲機制是有效控制審計項目質(zhì)量的保證。6號令的一個重大創(chuàng)新是推行了審計項目質(zhì)量評估和責(zé)任追究制度,并相應(yīng)規(guī)定了審計項目質(zhì)量責(zé)任的范圍、追究質(zhì)量責(zé)任的形式和評估追究質(zhì)量責(zé)任的機構(gòu)。為此,該局結(jié)合實際制定的一系列相關(guān)辦法和配套措施,進一步明確了優(yōu)秀審計項目的考核、獎勵細(xì)則和審計組成員、審計組組長、部門負(fù)責(zé)人、復(fù)核人員及局領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行審計項目過程中分別應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,并明確了追究責(zé)任的處理形式,有效地增強了相關(guān)人員的責(zé)任意識,使審計項目質(zhì)量在項目執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)得到有效的控制。通過建立健全監(jiān)督、檢查、考核、獎懲等制度,既增加了審計人員的自我約束與審計風(fēng)險意識,又充分調(diào)動了審計人員的積極性。

    二、規(guī)范操作,將創(chuàng)建“審計質(zhì)量推進年”活動落到實處 

     今年的“審計質(zhì)量推進年”活動,該局始終將其貫穿在實施審計業(yè)務(wù)工作的全過程,確保高質(zhì)量的審計成果。具體體現(xiàn)在全面貫徹實施《審計機關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法》,扎實抓好五個方面。

    第一,規(guī)范項目程序,保證審計項目實施程序的合法性。該局對每個審計項目,從審計立項、發(fā)出審計通知書、實施現(xiàn)場審計、起草審計報告、做出審計決定和審計資料歸檔等環(huán)節(jié)均要求嚴(yán)格按規(guī)定程序操作,做到一項也不能少,一項也不能簡,從程序上保證審計工作的合法性。

    第二,規(guī)范審前調(diào)查工作,突出審計實施方案的可操作性。進行審前調(diào)查,是審計署6號令的一個亮點,審計署在這幾年項目實施中已充分證明了其重要性和必要性。近年來,在項目審計中,該局嚴(yán)格按6號令的要求,做足做實審前調(diào)查工作,如在縣本級預(yù)算執(zhí)行審計中,該局做了詳細(xì)的審前調(diào)查工作,安排了專門的時間、專門的人員深入到組織預(yù)算執(zhí)行的部門開展審前調(diào)查工作。在調(diào)查過程中,采取了多種方式方法深入了解基本情況。對審前調(diào)查結(jié)果形成報告,再提到審計組會議上進行討論,選定審計重點,明細(xì)內(nèi)容和責(zé)任。最后由審計組長起草一個既全面而又針對性、操作性強的審計實施方案。
 
    第三,規(guī)范審計取證,做好審計復(fù)核,做實審計項目。審計質(zhì)量是審計工作的生命線,審計取證又是審計項目的生命線。一個項目能否經(jīng)得起考驗,關(guān)鍵看此項目中審計人員取證工作是否做得扎實。而審計復(fù)核制度又是提高審計取證質(zhì)量的保證。正因如此,該局高度重視審計取證工作,一是分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親臨審計實施現(xiàn)場,現(xiàn)場指導(dǎo)審計取證工作。每一項目中,審計人員按照審計實施方案的分工,完成任務(wù)后,必須向分管領(lǐng)導(dǎo)提交已由審計組長復(fù)核過的審計取證記錄、審計工作底稿等審計記錄文稿,分管領(lǐng)導(dǎo)對這些文稿從內(nèi)容、法規(guī)、手續(xù)、方式到文字均全面審核把關(guān),決不含糊。二是嚴(yán)格執(zhí)行審計組內(nèi)審計復(fù)核制度。每一審計項目中,審計組內(nèi)部成員實施審計取證記錄的相互復(fù)核和審計組長的全面復(fù)核。在審計組成員相互復(fù)核的基礎(chǔ)上,審計組長必須對每一位審計人員提交的審計取證記錄、審計工作底稿進行實質(zhì)性的復(fù)核,作好復(fù)核記錄。

    第四,規(guī)范審計日記,防范審計風(fēng)險。實施審計日記制度,是貫徹落實審計署6號令的重要事項之一,全面推行審計日記制度是當(dāng)前審計機關(guān)控制審計質(zhì)量的一項重要措施。該局也不例外,堅決按照上級審計機關(guān)的統(tǒng)一要求,在審計項目實施中堅持審計日記制度,并按統(tǒng)一格式和從輕從簡的要求,規(guī)范了審計日記記錄工作,實現(xiàn)了審計日記制度的規(guī)范化和正?;瑢徲嬋沼浿贫戎鸩阶兂蓪徲嬋藛T的自覺行為。做到既能完整的記錄審計工作的全過程軌跡,又不給審計人員增加更多的文字或工作負(fù)擔(dān)。更重要地是防范了審計風(fēng)險。

    第五,規(guī)范審計報告提交程序,注重審計報告的起草工作,全面提高審計報告的質(zhì)量。根據(jù)審計署6號令要求,審計報告不再是審計機關(guān)內(nèi)部文書,而是一個審計項目結(jié)果的最終載體。所以寫好審計報告,顯得更為重要。該局在審計報告提交工作中,嚴(yán)格遵循審計報告形成的程序和模式,切實做到稿稿俱有,環(huán)環(huán)相扣。

    三、注重實效,促進“審計質(zhì)量推進年”活動目標(biāo)的實現(xiàn)

    在開展“審計質(zhì)量推進年”活動中,由于該局高度重視,精心部署,措施到位,目標(biāo)明確,審計工作呈現(xiàn)出可喜的變化,主要表現(xiàn)在以下三個方面:

    一是審計隊伍素質(zhì)有了新提高。近年來,該局 把“人的全面發(fā)展”作為提升審計成果質(zhì)量和審計工作水平的決定因素來抓,采取多形式多渠道開展全員培訓(xùn),有力促進了審計人員整體素質(zhì)的提高,突出體現(xiàn)在四個轉(zhuǎn)變上:在工作態(tài)度上,從過去那種個別審計人員不夠積極,不夠主動,不夠投入,到現(xiàn)在的精神狀態(tài)好,工作熱情高的轉(zhuǎn)變。在工作紀(jì)律上,由過去那種個別審計人員紀(jì)律散漫、不務(wù)正業(yè),到現(xiàn)在的安份守紀(jì)、紀(jì)律性強的轉(zhuǎn)變。在學(xué)習(xí)風(fēng)氣上,從過去那種“要我學(xué)”到現(xiàn)在的“我要學(xué)”,審計人員主動學(xué)習(xí)審計業(yè)務(wù)知識的勁頭高的轉(zhuǎn)變。在廉潔自律上,通過審計回訪,被審單位對審計組廉潔情況的評價普遍較好的轉(zhuǎn)變。 

    二是依法審計能力有了新加強 。能力決定質(zhì)量,質(zhì)量體現(xiàn)能力,兩者相輔相成、相互促進,通過“審計質(zhì)量推進年”活動,審計干部的審計項目策劃能力,制定審計方案,調(diào)查取證能力,撰寫審計報告能力,發(fā)現(xiàn)大案要案線索能力等方面的審計能力有所提高,初步改變了過去那種審計敏銳性偏差,發(fā)現(xiàn)大案要案線索偏弱的情況。以今年的預(yù)算執(zhí)行情況審計為例,在審計范圍、審計覆蓋面和審計資金總額等方面較往年都很大,有很強的代表性;審計工作重點突出,思路清晰,組織有力,審得也比較深;對預(yù)算執(zhí)行中的問題抓得比較準(zhǔn),特別對有關(guān)征管機關(guān)的審計,提示了稅收征管中的問題,并依法對違規(guī)問題進行了嚴(yán)肅查處,力度比較大,很有成效,增強了審計的威懾力,充分體現(xiàn)了對人民高度負(fù)責(zé)的精神,得到了縣政府的大力支持和縣人大的高度評價。

    三是審計項目質(zhì)量有了新提高。從審計項目完成情況看:每個審計項目的實施都能做到緊扣主題、細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、規(guī)范操作,突出重點、注重實效。在措施上采取選準(zhǔn)突破口、抓準(zhǔn)重點的方法。在全年的審計項目中,選準(zhǔn)重點審計項目,在審計實施中,選準(zhǔn)重點審計事項,從審前調(diào)查開始到審計項目的結(jié)束,每個階段都以保證質(zhì)量、打造審計精品為前提,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地獲取審計證據(jù),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地撰寫審計報告和作出審計處理,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地利用審計成果。確保了審計質(zhì)量的提高和審計工作水平的提升。(魏長華)
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