湖北公安縣審計局多管齊下努力提升信息質(zhì)量和層次
【發(fā)布時間:2008年04月23日】
【來源:湖北省審計廳】
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    近幾年來,湖北省公安縣審計局緊貼經(jīng)濟社會發(fā)展實際,堅持把審計信息工作和審計業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,把審計信息工作當(dāng)成“一把手”工程來抓,常抓不懈,收到了良好的綜合效應(yīng),為黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策發(fā)揮積極作用。在縣委、縣政府黨政信息考核中,連續(xù)四年被評為先進單位;在全市審計系統(tǒng)信息考評中,連續(xù)八年被評為先進單位。僅去年,該局上報的各類審計信息、審計綜合情況,被各級黨委、政府、審計機關(guān)及有關(guān)新聞媒體批示采用75篇次。

    一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立工作專班。實行一把手負總責(zé),分管局長具體抓,其他副局長(黨組成員)協(xié)助抓,綜合股牽頭落實的工作格局,實行層層負責(zé)制,一級抓一級,較好地落實目標(biāo)責(zé)任制。堅持定期研究信息宣傳工作,經(jīng)常督促檢查和指導(dǎo),按時召開信息宣傳工作例會,及時交流信息工作情況,通報信息采用情況,增強壓力感,緊迫感,促進工作平衡。

    二是制訂信息工作計劃,下達信息任務(wù)。每年初,他們在制定宣傳信息工作計劃時,堅持與審計項目掛鉤,確定相應(yīng)的審計信息宣傳任務(wù),做到任務(wù)到股,考核到人,今年又重新調(diào)整了信息任務(wù),由原來的每人每年1篇信息任務(wù)調(diào)整到2篇,形成千斤擔(dān)子眾人挑,人人頭上有指標(biāo),年年成果有增加的好勢頭。

    三是抓好學(xué)習(xí)交流和全員培訓(xùn)。為了提高審計人員的信息寫作水平,去年,他們利用年初歲末整訓(xùn)機會,采取專門培訓(xùn)和以會代訓(xùn)相結(jié)合的方式,對全局人員如何搜集提煉審計信息,先后舉辦了兩期培訓(xùn)班,請本局有寫作水平和編寫信息經(jīng)驗的同志講解輔導(dǎo),同時,還邀請縣委辦、縣政府辦及縣新聞中心的領(lǐng)導(dǎo)來專題傳授信息及新聞寫作知識。通過培訓(xùn),全局干部職工在學(xué)習(xí)中受益,在交流中進步,在實踐中提高。

    四是實行信息有獎有懲,做到獎罰分明。為了使信息工作落到實處,該局采取了一系列措施予以保證,一方面是上報信息被上級各有關(guān)單位載體、媒體刊登采用后,按級按量給予獎勵,對信息任務(wù)完成特別突出的股室、個人,除給予物質(zhì)獎勵外,還在評先表模、外出考察學(xué)習(xí)、晉級提拔等方面優(yōu)先考慮。僅去年,對信息有功人員獎勵金額達12000元。另一方面,對沒有完成信息任務(wù)的股室及個人,除扣個人基本獎200元及年終目標(biāo)責(zé)任制獎500元外,全年還實行一票否決,并取消評先表模資格和優(yōu)秀審計項目評先資格。
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