日前，湖北襄樊市審計(jì)局召開(kāi)了五項(xiàng)社?；饘徲?jì)碰頭會(huì)。審計(jì)情況表明：全市五項(xiàng)社保基金審計(jì)工作呈現(xiàn)四大特點(diǎn)。

    一是領(lǐng)導(dǎo)重視，基金審計(jì)隊(duì)伍精干。市直及各縣市區(qū)組成的審計(jì)小組均由分管局長(zhǎng)帶隊(duì)，審計(jì)組成員全是科、股長(zhǎng)和業(yè)務(wù)尖子。如市審計(jì)局副局長(zhǎng)余漢國(guó)、市社保審計(jì)中心副主任鄒名章不定期的到谷城縣等審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行督導(dǎo)；棗陽(yáng)市審計(jì)局副局長(zhǎng)辛?xí)詮?qiáng)、宜城市審計(jì)局副局長(zhǎng)黃清和?？悼h審計(jì)局副局長(zhǎng)萬(wàn)程林等，從審計(jì)小組進(jìn)點(diǎn)至今，一直堅(jiān)守在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)；南漳縣審計(jì)局的基金審計(jì)組成員全部是業(yè)務(wù)科長(zhǎng)；襄陽(yáng)區(qū)審計(jì)局抽調(diào)科長(zhǎng)與業(yè)務(wù)尖子，組成了6人的基金審計(jì)組。

    二是工作目標(biāo)明確，審計(jì)方法靈活多樣。各審計(jì)小組按照審計(jì)方案確定的審計(jì)目標(biāo)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，嚴(yán)格依據(jù)“一份有分量的審計(jì)報(bào)告，一項(xiàng)有創(chuàng)新的審計(jì)成果，一篇有影響的審計(jì)信息，一個(gè)有振動(dòng)的審計(jì)案例”的質(zhì)量要求進(jìn)行具體操作。在審計(jì)方法上，有的審計(jì)小組采取 “兩個(gè)結(jié)合”的方法，即查賬與盤點(diǎn)相結(jié)合。將社保基金銀行存款帳與銀行賬單核對(duì)相結(jié)合，看賬實(shí)是否相符，是否存在擠占挪用現(xiàn)象；內(nèi)查與外調(diào)相結(jié)合，對(duì)一些重點(diǎn)社保待遇發(fā)放項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)人眾，通過(guò)延伸調(diào)查的方式查清資金的來(lái)龍去脈，核實(shí)發(fā)放數(shù)據(jù)，看是否有截留與冒領(lǐng)等問(wèn)題。有的審計(jì)小組運(yùn)用“三個(gè)必看”的方法。如在核實(shí)再就業(yè)培訓(xùn)支出的真實(shí)性時(shí)，做到失業(yè)人員身份登記資料必看；再就業(yè)培訓(xùn)課程、授課內(nèi)容、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)與授課老師的有關(guān)資料必看；失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)后的就業(yè)資料必看。

    三是“AO”和“OA”系統(tǒng)運(yùn)用初有成效。各縣市區(qū)基金審計(jì)小組都集中了本局中計(jì)算機(jī)運(yùn)用人才，同時(shí)各小組之間在采集、轉(zhuǎn)換、分析數(shù)據(jù)過(guò)程中還及時(shí)溝通、交流經(jīng)驗(yàn)。如宜城市、南漳縣審計(jì)局在經(jīng)費(fèi)困難的情況下，均擠出資金給基金審計(jì)小組新增了筆記本電腦，在采集、轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)的過(guò)程中，還特地請(qǐng)來(lái)了基金管理的軟件開(kāi)發(fā)商，軟件開(kāi)發(fā)到審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)數(shù)據(jù)的采集、轉(zhuǎn)換、分析進(jìn)行講解和指導(dǎo)，大提高了工作效率。

    四是現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)紀(jì)律嚴(yán)格。各審計(jì)小組嚴(yán)格按照“四不準(zhǔn)”的要求，執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律。從市局社?；饘徲?jì)綜合組與被審單位定期聯(lián)系的情況反映，還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)基金審計(jì)人員工作期間打牌、飲酒、游山玩水和拖欠住宿費(fèi)生活費(fèi)的問(wèn)題。（晏長(zhǎng)軍）               

【關(guān)閉】    【打印】