2002年以來，湖北省十堰市連續(xù)六年利用審計成果，對查出的“問題領導”進行責任追究，在社會上引起很大反響。

    一是公開通報。全市每年召開縣級干部大會，通報上年審計情況及整改情況，對違規(guī)問題比較多，整改不及時不徹底的單位和責任人進行通報批評。同時，還選擇社會關注、涉及群眾切身利益的部分項目進行公告，選擇一些濫用權力、權錢交易的典型案件在媒體上曝光，

    二是誡勉談話。該市經(jīng)濟責任領導小組定期聽取審計情況報告，并根據(jù)違紀違規(guī)問題的性質和情節(jié)程度，確定不同的導層次與被審計領導干部進行誡勉談話。6年來，對單位設立“小金庫”及存在其它問題的40多名縣級領導干部，市領導對其全部進行了誡勉談話，限期整改。

    三是移交查處。該市審計機關對查出的違紀違規(guī)問題不隱瞞、不私自消化，按照有關予規(guī)定和程序，及時移交處理。2002年以來，全市紀檢監(jiān)察和司法機關根據(jù)審計成果，依法追究了33名領導干部的責任。（孫翠萍 劉斌）

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