今年來，湖北省鶴峰縣審計局建立健全四項制度，規(guī)范審計人員的行為，促進依法從審、文明從審、廉潔從審。

    一是建立廉政教育目標責任制。該局層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任制，將廉政教育作為重要內(nèi)容，堅持責任目標、責任分解、責任考核、責任追究“四位一體”的工作機制，明確目標、任務(wù)，落實責任，獎優(yōu)罰劣。

    二是建立廉政教育學習制度。將審計紀律“十不準”和《鶴峰縣黨政領(lǐng)導干部廉潔從政“十不準”實施細則》作為全局干部職工理論學習的重要內(nèi)容，列入局黨支部和機關(guān)干部職工理論學習計劃，定期安排專題學習。

    三是建立廉政教育活動制度。今年重點開展好“五個一”教育活動：組織全體干部職工觀看《周恩來的故事》等教育片；局主要領(lǐng)導講一次廉政課；開展一次“兩滿意、兩提高”專題討論；請縣紀委領(lǐng)導上一次黨課；開展以“我做文明審計人”為題的論文寫作活動。

    四是建立廉政教育的社會監(jiān)督機制。堅持審計反饋卡制度，審計結(jié)束時被審計單位將“反饋卡”、“接待清單”、“登記表”要及時交局建立廉政檔案。邀請被審計單位、人大、紀檢等部門人員參與局廉政教育、考核，增強廉政教育貫徹落實效果，同時，采用定期回訪的方式，考察審計人員受教育效果，并將其作為考核廉政教育目標完成情況的一個重要內(nèi)容。（劉湘耀 田斌）

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