遼寧沈陽市審計(jì)局強(qiáng)化干部培訓(xùn) 提升干部實(shí)戰(zhàn)能力
【發(fā)布時(shí)間:2008年07月03日】
【來源:遼寧沈陽市審計(jì)局】
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    為了適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的需要,使審計(jì)干部不斷接受新理念、充實(shí)新知識(shí)、掌握新技能,今年,遼寧省沈陽市審計(jì)局堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、按需施教、注重實(shí)效”的原則,加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高審計(jì)干部的工作實(shí)戰(zhàn)能力,促進(jìn)提高審計(jì)工作質(zhì)量和效果。

    加強(qiáng)政治理論和形勢(shì)任務(wù)培訓(xùn)。緊緊把握落實(shí)國家政治、經(jīng)濟(jì)工作的重大戰(zhàn)略部署和現(xiàn)實(shí)重大方針政策,開展黨的十七大報(bào)告精神、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論的培訓(xùn),圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,開展以加快老工業(yè)基地全面振興、實(shí)現(xiàn)“優(yōu)化結(jié)構(gòu)年”目標(biāo)為主要內(nèi)容的培訓(xùn),進(jìn)一步明確審計(jì)工作面臨的形勢(shì)和肩負(fù)的任務(wù),為高質(zhì)量地完成審計(jì)工作任務(wù),促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展服務(wù)。

    加強(qiáng)新的法律法規(guī)培訓(xùn)。根據(jù)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)及市法制辦的要求和安排,開展了新出臺(tái)的審計(jì)法規(guī)培訓(xùn)和“五?五”普法培訓(xùn)。為使審計(jì)干部系統(tǒng)了解和掌握《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的具體內(nèi)容和新的會(huì)計(jì)核算方法,強(qiáng)化了日常培訓(xùn),對(duì)業(yè)務(wù)骨干加強(qiáng)了重點(diǎn)培訓(xùn)。

    加強(qiáng)審計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。一是組織部分區(qū)、縣(市)審計(jì)局長參加審計(jì)署和省審計(jì)廳組織的區(qū)縣審計(jì)局長培訓(xùn)班;二是請(qǐng)先進(jìn)地區(qū)介紹效益審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)做法,進(jìn)行案例交流,解決效益審計(jì)的目標(biāo)、范圍、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)方法等實(shí)際問題;三是外派6至10名骨干參加審計(jì)署等組織的各種審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,培養(yǎng)中青年審計(jì)帶頭人;四是請(qǐng)多年從事審計(jì)的業(yè)務(wù)骨干就實(shí)踐中積累的豐富經(jīng)驗(yàn),通過案例分析等方式進(jìn)行交流和研討,進(jìn)一步提高審計(jì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。

    加強(qiáng)綜合知識(shí)技能培訓(xùn)。一是舉辦提高處長領(lǐng)導(dǎo)能力專題培訓(xùn)班;二是開展公務(wù)員能力建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn),以公務(wù)員應(yīng)具備的政治鑒別能力、依法行政能力、調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力及心理調(diào)試能力等九項(xiàng)基本能力為主要培訓(xùn)內(nèi)容;三是充分發(fā)揮“金審工程”建設(shè)成果的作用,利用審計(jì)署OA系統(tǒng)對(duì)全市兩級(jí)審計(jì)干部開展日常網(wǎng)上培訓(xùn),重點(diǎn)選取7門課程供干部自學(xué)。針對(duì)審計(jì)署今年實(shí)施“AO培訓(xùn)認(rèn)證考試”的實(shí)際,將組織審計(jì)干部開展AO培訓(xùn)認(rèn)證考試專題輔導(dǎo),并做好考試的組織工作。(展欣)
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