今年以來，江蘇省常熟市審計(jì)局重視做好審計(jì)信息、宣傳工作，把它作為亮審計(jì)品牌、重結(jié)果利用、當(dāng)參謀助手、出審計(jì)成果的“核心產(chǎn)品”擺上重要位置。

    一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，常抓不懈。該局領(lǐng)導(dǎo)親自抓審計(jì)信息工作，定期研究部署，對重要稿件親自點(diǎn)題、親自修改。通過領(lǐng)導(dǎo)示范和日常督促、會(huì)議通報(bào)、專題分析信息宣傳源等途徑，使全局審計(jì)人員保持做好審計(jì)信息宣傳工作的壓力和動(dòng)力。今年1—7月，該局各科室上報(bào)信息量比去年同期翻了一番，質(zhì)量也明顯提高，多篇信息、宣傳稿被《中國審計(jì)報(bào)》、國家審計(jì)署、江蘇省審計(jì)廳網(wǎng)站錄用。

    二是明確目標(biāo)，落實(shí)任務(wù)。今年初，該局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好2008年審計(jì)信息宣傳工作的通知》，明確了目標(biāo)，提出了要求，落實(shí)了任務(wù)，在全局上下形成全員參與審計(jì)信息宣傳工作的氛圍。

    三是建立通聯(lián)隊(duì)伍，培養(yǎng)新人。今年初該局建立了由18名審計(jì)人員組成的審計(jì)信息宣傳骨干小組，定人員、定內(nèi)容、定任務(wù)，把審計(jì)信息宣傳的觸角延伸到審計(jì)工作的各個(gè)方面。同時(shí)召開了35歲以下審計(jì)人員座談會(huì)，促使年輕審計(jì)人員自覺把審計(jì)信息宣傳工作作為自身增長才干、提高思想、政治和業(yè)務(wù)水平的好機(jī)會(huì)、好途徑，從中培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)審計(jì)人才。

    四是重視質(zhì)量，加強(qiáng)考核。該局采取分級錄用分值計(jì)分辦法，加強(qiáng)考核審計(jì)信息宣傳，列入“雙優(yōu)、雙先”考核評比范圍，并作為評比先進(jìn)科室、先進(jìn)審計(jì)工作者、先進(jìn)個(gè)人條件的依據(jù)之一。（吳建康  陳玲）

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