為規(guī)范審計執(zhí)法行為，促進文明執(zhí)法，打造一支愛崗敬業(yè)、依法履職、廉潔高效、和諧服務的審計執(zhí)法隊伍。日前，湖北省?？悼h審計局根據(jù)《審計法》、《審計人員職業(yè)道德準則》、《審計機關文明禮儀公約》，制發(fā)了《?？悼h審計局審計執(zhí)法人員文明執(zhí)法標準》（以下簡稱《標準》）。

    《標準》分總則、行為規(guī)范、儀容儀表規(guī)范、語言規(guī)范、監(jiān)督實施五章，從審計執(zhí)法中審計文書的送達、執(zhí)法程序的遵守、與被審計單位的協(xié)調(diào)配合、審計情況反饋、審計決定落實，到審計人員的儀表風紀、體態(tài)舉止、文明禮貌用語等方面進行了全面規(guī)范。

    《標準》強調(diào)審計執(zhí)法人員依法履行職責時，應當嚴守六項禁止性規(guī)定，即：不得簡單粗暴、出言傷人； 不得冷漠生硬、以審自居； 不得辦事拖拉、推諉扯皮； 不得徇私舞弊、刁難報復；不得吃拿卡要、以審謀私；不得截留問題、泄露秘密。

    為廣泛接受社會監(jiān)督，該局將《標準》納入本局政府信息公開內(nèi)容，通過政務公開欄和審計局網(wǎng)站向社會公開,接受監(jiān)督。采取審計回訪等方式對《標準》落實情況進行監(jiān)督檢查。并將《標準》落實情況納入審計執(zhí)法考核。規(guī)定凡考核不合格的，不得評為“先進集體”和“先進個人”，執(zhí)法人員年終公務員考核不得評為優(yōu)秀等次。（向順鵬）
    

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