多年來，云南省楚雄州審計局從提升審計干部素質入手，通過思想教育、業(yè)務培訓和監(jiān)督管理等方式加強審計隊伍建設,努力將文明審計落到實處,繼續(xù)鞏固“省級文明單位”，積極向“國家級文明單位”邁進。

    一是要求審計干部在審計工作中，處理好監(jiān)督與服務的關系，增強服務意識，樹立監(jiān)督就是服務，制約就是促進，真正做到寓監(jiān)督于服務中。同時，緊緊圍繞中心任務展開審計工作，注意從促進完善制度、改進管理、加強內控等方面出發(fā)，加強審計分析，提出意見和建議，為領導決策提供依據。

    二是要求審計干部正確認識自身肩負的職責，確保審計工作質量，依法履行審計監(jiān)督權，嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)，做到依法審計，文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。

    三是要求審計干部注重與被審計單位之間的和諧。對被審計單位要樹立尊重意識，開展審計工作時，要自覺遵守文明禮儀和職業(yè)道德，堅持平等待人，遇事先講道理，不說過頭話，不做過頭事，切實做到行為規(guī)范，舉止文明。樹立實事求是，客觀公正，廉潔奉公，嚴守職責的審計形象，在行動上贏得被審計對象的尊重。 

    四是積極推進審計監(jiān)督制度、審計紀律回訪制、責任追究制，進一步規(guī)范審計工作，促使文明審計落到實處。（張萬里）

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