山東省蓬萊市審計局“五個不讓”錘煉干部作風
今年以來,山東省蓬萊市審計局從解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,提出“五個不讓”的要求,使干部職工精神面貌煥然一新,進一步加大機關(guān)作風建設(shè)力度,塑造了審計機關(guān)的良好形象。
不讓各項工作在我這里耽誤。為增強效率觀念、主動意識,該局采取了職位分類、公平競爭、動態(tài)管理、積分定位的考核方式,做到每日出勤有考評,每月進度有通報,每季工作有匯總,落實每季度一次分析,半年一次小結(jié),緊緊圍繞領(lǐng)導部署的工作,埋頭苦干,狠抓落實,做到領(lǐng)導交辦的事項、必須在規(guī)定時限內(nèi)完成。
不讓細節(jié)差錯在我這里發(fā)生。該局規(guī)范了審計項目審計組長負責制和審計執(zhí)法責任追究制,明確了領(lǐng)導、審計組人員的工作責任,以崗位責任制落實工作責任,并把審計決定的落實情況與年終崗位目標考核掛鉤,強調(diào)審計干部要養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風,強化細節(jié)管理和基礎(chǔ)性工作,不容許工作中出現(xiàn)馬虎或漂浮現(xiàn)象。
不讓機密在我這里泄露。強化審計干部保密意識教育,嚴格執(zhí)行審計機關(guān)各項保密規(guī)定,審計過程中形成的資料應嚴格按照審計作業(yè)流程傳遞,不得私自外傳,嚴禁在家中、親朋好友及其他人面前談論審計有關(guān)事項和審計工作中知悉的秘密,強化宗旨意識,勤政為民,不該說的堅決不說,不該辦的堅決不辦,不該去的場所堅決不去,最大限度地杜絕失密泄密事件發(fā)生。
不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)。時刻保持清醒的頭腦,增強自律意識,不定期開展警示教育活動,自覺抵制各種不良生活方式的侵襲,始終保持為民、務實、清廉的良好作風,抵得住誘惑、耐得住寂寞,把公道正派作為立身之本,堅持謙虛謹慎,不驕不躁,干事創(chuàng)業(yè),不貪圖享受,堅決杜絕各種不良風氣。
不讓機關(guān)形象在我這里受損。樹立審計干部 “公道正派、清正廉潔”的良好形象,要求工作時間嚴格遵守各項規(guī)章制度和管理規(guī)定,忠于職守,勤奮工作,不遲到早退,不做與工作無關(guān)的事情;業(yè)余時間嚴格遵守蓬萊市公民道德規(guī)范,爭當團結(jié)和諧的表率,樹立為民、務實、清廉的良好形象。 (宋愛珍)
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