為深入開展反腐倡廉教育，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，弘揚廉政文化主旋律，營造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好風尚，建設學習型、服務型、廉潔型機關，湖北省京山縣審計局采取六項措施扎實開展廉政文化進機關活動。
        一是開展“讀書修德、讀書思廉”活動。2009年該局把美國企業(yè)員工指定教材《沒有任何借口》作為道德修養(yǎng)的主要書籍，要求全體干部職工認真閱讀，并聯(lián)系實際撰寫心得體會文章；組織開展讀書思廉演講、征文和廉政論壇等活動，不斷提高讀書思廉效果。
    二是開展示范和警示教育。開設廉政課堂，用生動的古今倡廉故事，以古寓今，對機關干部職工進行經常性教育；每季度上一次輔導課，安排部署廉政建設工作；推薦、評選、表彰一批廉潔從審的先進典型，以身邊先進人物先進事跡教育引導黨員干部。
    三是開辟廉政文化園地和專欄。該局在辦公樓走廊醒目位置張貼懸掛職業(yè)道德規(guī)范、格言警句、廉政諺語，在辦公桌上放置廉政溫馨提示牌，營造廉政建設的濃厚氛圍。
    四是開展“講廉”、“談廉”、“述廉”活動。定期召開全體干部職工大會，由局黨組書記就廉政建設的形勢、重要性、必要性講廉政課，加強黨紀政紀條規(guī)教育；組織全體黨員干部學習《黨章》、《準則》和廉政建設規(guī)定，結合實際談思想、談體會，進一步加強對廉政建設的認識；年底組織全體機關干部集中述廉，組織群眾評議，將評議結果作為評先表模的重要依據(jù)。
    五是開展家庭助廉活動。向全局干部職工家屬發(fā)出爭當“廉內助”倡議書，發(fā)動干部職工的家屬踴躍向審計干部書寫“廉政寄語”，激勵審計人員廉潔奉公，克服困難，不斷進取，切實發(fā)揮好“廉內助”的積極作用，為審計事業(yè)做出新的貢獻。
    六是建立黨員干部廉政檔案，領導干部帶頭作出廉政承諾，簽訂廉政承諾書，年終向組織寫出廉政報告，自覺接受廉政監(jiān)督。（操世全）         
    

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