江蘇省徐州市審計局積極推動審計理論創(chuàng)新
【發(fā)布時間:2009年05月22日】
【來源:江蘇省徐州市審計局】
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      為貫徹落實《審計署2008至2012年審計工作發(fā)展規(guī)劃》,不斷完善審計理論研究機制,江蘇省徐州市審計局確定今年為“理論研究推進年”活動,通過創(chuàng)新研究形式、整合研究資源、拓展交流平臺,不斷提高審計理論研究成果的層次和水平。

    注重創(chuàng)新研究形式,提高理論研究質(zhì)量。該局根據(jù)理論研究課題的不同特點,不斷總結理論研究經(jīng)驗,創(chuàng)新研究形式。一是堅持審計實務與理論研究相結合的研究方法。組織審計人員在審計實踐中帶著理論問題去進行審計和思考,強化審計人員的理論研究意識,形成審計實務與理論研究的有機結合。結合審計實踐,審計人員相繼開展了財政資金效益審計、信息系統(tǒng)審計、社保資金審計等理論研究,先后在審計、會計類雜志、報刊上發(fā)表相關文章126余篇,其中《社?;鹦畔⑾到y(tǒng)審計實證分析》一文獲得全國社保基金審計研討論文二等獎。二是堅持采取集體攻關與協(xié)同攻關相結合的研究方法。該局根據(jù)不同課題的特點,先后組織成立了村干部經(jīng)濟責任審計研究、固定資產(chǎn)投資AO應用研究、審計文化建設研究等課題組進行集體攻關;邀請了環(huán)境治理、固定資產(chǎn)投資、法律制度等方面的外部專家參與協(xié)同攻關,深入研究審計領域一些專業(yè)性較強的課題,如環(huán)境審計研究、投資審計研究、審計法研究等。三是堅持運用座談、調(diào)研、評比等多形式的研究方法。定期由學會牽頭,召集相關單位、部門舉行座談,確定研究方向,討論難點問題,并深入基層機關、兄弟單位等進行調(diào)研,收集意見,學習經(jīng)驗。通過多種研究形式的運用,有效地增強了理論研究質(zhì)量,先后組織了38項重點研究課題,參加市級以上探討交流36篇,其中參加全國研討交流6篇,科研成果在上級審計機關和市社科聯(lián)各項評比中獲獎13項。

    注重整合研究資源,夯實理論研究基礎。人才是理論研究的基礎保障,為打造一支審計理論研究精兵,該局注重“內(nèi)部培養(yǎng)、外部引進”,有效整合了審計研究資源。一是建立理論研究課題招投標機制。出臺了《審計理論研究課題招投標辦法》,對于重大審計理論研究課題,面向全市審計機關、內(nèi)部審計機構工作人員,審計學會理事、會員,高校、科研院所及其他單位專家、學者,進行公開招投標,推動審計機關與社會科研力量的聯(lián)合攻關。二是完善青年審計研究人才培養(yǎng)機制。為加大對后備審計研究人才的培養(yǎng)力度,對全市審計機關35歲以下青年審計人員發(fā)表理論研究、信息宣傳文章數(shù)量和質(zhì)量情況的調(diào)研,首批確定15名青年審計人員為后備理論研究人才,成立青年寫作小組,對其理論研討、宣傳報道實績進行備案,實行“優(yōu)勝劣汰、滾動選擇”,每年調(diào)整一次成員。三是強化審計理論研究人才激勵機制。在個人績效考核和人才選拔任用上,實行工作實績、審計業(yè)務能力、理論研究水平“三維導向”,尤其是對科級、副科級干部的選用,要求其熟悉該業(yè)務領域理論、實踐發(fā)展現(xiàn)狀,擁有清晰的創(chuàng)新發(fā)展思路和較強的理論研究能力。2008年,該局通過競爭上崗提拔了3名科級干部,均是在審計相關報刊、雜志發(fā)表了多篇審計理論研究、宣傳報道文章的青年審計研究人才。
  
    注重拓展交流平臺,提升理論研究水平。該局重視廣開渠道,拓展理論交流平臺,加強學習交流。一是積極參與上級審計機關開展的“青年論壇”、“高層論壇”等審計理論研討活動。2007年以來,全市共組織撰寫參加省廳“青年論壇”、“學會理事(會員)論壇”、“高層論壇”文章35篇,通過評選后向江蘇省審計廳報送了6篇,其中3篇在論壇會議上做了交流,受到良好反響,其中《統(tǒng)領審計工作之“藝術”感悟》一文以高票當選第一,并在全省首屆高層論壇上宣講。《免疫系統(tǒng)理論視角下政府績效審計模式的選擇》一文參加全省第二屆青年審計論壇并被推薦參加全國審計系統(tǒng)青年論壇。二是組織開展專題研討會、項目演示會和審計論壇等活動。結合審計工作重點,不定期召開局領導、各業(yè)務處負責人參加的效益審計、經(jīng)濟責任審計、新農(nóng)村五件實事審計、信息系統(tǒng)審計等專題研討會,總結審計工作經(jīng)驗,推動相關領域理論與實踐的結合;定期舉辦“效益審計”、“審計文化”以及“計算機審計經(jīng)驗”等論壇講評活動,提供審計人員交流審計工作經(jīng)驗、展現(xiàn)自身素質(zhì)的平臺。三是組織整理、匯編歷年優(yōu)秀審計論文和有關文獻資料。定期編輯印發(fā)《徐州市審計學會優(yōu)秀審計論文匯編》,便于審計人員學習交流。(趙慧慧、劉玉娟)

 

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