江蘇蘇州吳中區(qū)審計局“四個圍繞” 抓好整改落實
江蘇省蘇州市吳中區(qū)審計局在學習實踐活動中,按照分析檢查階段中查找出的突出問題,圍繞四個方面抓整改落實。
圍繞科學審計觀,強化“免疫”功能。一是不斷加強學習,深入理解科學發(fā)展觀,在審計工作實踐中貫徹落實科學審計理念。二是要讓審計人員充分認識到現(xiàn)代審計的“綜合性、前瞻性、建設(shè)性、開放性、法制性”等鮮明特點,深入理解審計預防、揭露、抵御三大“免疫系統(tǒng)”功能。三是強化審計人員的大局觀、人本觀、績效觀、綠色觀和安全觀,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)審計工作,檢驗審計工作的成效。
圍繞審計轉(zhuǎn)型,強化審計創(chuàng)新。用科學審計觀來促進審計工作由傳統(tǒng)監(jiān)督向?qū)徲嫹张c監(jiān)督并重的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。一是轉(zhuǎn)變審計理念,拓寬視野。培養(yǎng)審計人員宏觀分析問題的能力,“跳出審計看審計”,不僅僅注重單一審計項目問題的揭露、整改,而是要立足微觀,著眼宏觀,從體制、機制上分析問題,提出建議,服務區(qū)委、區(qū)政府決策。二是加快審計信息化建設(shè)步伐。推進計算機審計進程,拓展“縣區(qū)財政聯(lián)網(wǎng)審計”,做好“區(qū)屬國有企業(yè)聯(lián)網(wǎng)審計”部署工作。三是積極探索績效審計。以“績效審計推進年”為契機,以專項資金審計為突破口,積極探索績效審計的方式、方法,及時總結(jié)經(jīng)驗做法,將績效審計項目打造成審計精品。
圍繞審計產(chǎn)品質(zhì)量,多出審計精品。一是統(tǒng)籌安排審計項目,突出重點項目,將精品意識貫穿審計項目始終,全面提升審計質(zhì)量。二是加強審計項目全過程的質(zhì)量管理。嚴控審計方案、審計證據(jù)、審計復核、審計程序等重點環(huán)節(jié)。嚴格執(zhí)行審計項目集體審理制度和審計質(zhì)量責任追究制度,努力推行審計工作績效考評。三是重視審計成果轉(zhuǎn)化。完善多部門聯(lián)動監(jiān)督協(xié)作機制,發(fā)揮區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導批示跟蹤督辦機制,加大后續(xù)審計力度,促進審計整改落實到位。四是重視審計產(chǎn)品“附加值”。通過各種渠道積極宣傳審計成效、調(diào)研文章,及時公布審計工作動態(tài)。善于梳理在審計工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題,提出建設(shè)性的建議,為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導決策服務。
圍繞審計隊伍建設(shè),提高隊伍綜合素質(zhì)。一是調(diào)整、完善審計人員知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務水平。利用周五下午兩小時集中學習時間和八小時以外的時間學習財政、金融、工程、計算機、法律、企業(yè)管理、國家政策和宏觀經(jīng)濟理論等知識以提高理論水平。采用導師制、輪崗等方式提高審計人員的實踐水平。二是積極為審計人員搭建成長、交流平臺。以局工會、婦委會、區(qū)審計青聯(lián)等為依托,組織開展各種交流學習活動。在抓好審計業(yè)務知識培訓的基礎(chǔ)上,開展心理學、溝通藝術(shù)、人文知識、公務禮儀等培訓。三是加強黨風廉政教育。通過正反案例、主題活動、征文等形式教育引導廣大黨員干部自覺遵守審計“八不準”紀律和局各項規(guī)章制度,進一步形成求真務實、清正廉潔的好作風。(高 放)
圍繞科學審計觀,強化“免疫”功能。一是不斷加強學習,深入理解科學發(fā)展觀,在審計工作實踐中貫徹落實科學審計理念。二是要讓審計人員充分認識到現(xiàn)代審計的“綜合性、前瞻性、建設(shè)性、開放性、法制性”等鮮明特點,深入理解審計預防、揭露、抵御三大“免疫系統(tǒng)”功能。三是強化審計人員的大局觀、人本觀、績效觀、綠色觀和安全觀,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)審計工作,檢驗審計工作的成效。
圍繞審計轉(zhuǎn)型,強化審計創(chuàng)新。用科學審計觀來促進審計工作由傳統(tǒng)監(jiān)督向?qū)徲嫹张c監(jiān)督并重的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。一是轉(zhuǎn)變審計理念,拓寬視野。培養(yǎng)審計人員宏觀分析問題的能力,“跳出審計看審計”,不僅僅注重單一審計項目問題的揭露、整改,而是要立足微觀,著眼宏觀,從體制、機制上分析問題,提出建議,服務區(qū)委、區(qū)政府決策。二是加快審計信息化建設(shè)步伐。推進計算機審計進程,拓展“縣區(qū)財政聯(lián)網(wǎng)審計”,做好“區(qū)屬國有企業(yè)聯(lián)網(wǎng)審計”部署工作。三是積極探索績效審計。以“績效審計推進年”為契機,以專項資金審計為突破口,積極探索績效審計的方式、方法,及時總結(jié)經(jīng)驗做法,將績效審計項目打造成審計精品。
圍繞審計產(chǎn)品質(zhì)量,多出審計精品。一是統(tǒng)籌安排審計項目,突出重點項目,將精品意識貫穿審計項目始終,全面提升審計質(zhì)量。二是加強審計項目全過程的質(zhì)量管理。嚴控審計方案、審計證據(jù)、審計復核、審計程序等重點環(huán)節(jié)。嚴格執(zhí)行審計項目集體審理制度和審計質(zhì)量責任追究制度,努力推行審計工作績效考評。三是重視審計成果轉(zhuǎn)化。完善多部門聯(lián)動監(jiān)督協(xié)作機制,發(fā)揮區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導批示跟蹤督辦機制,加大后續(xù)審計力度,促進審計整改落實到位。四是重視審計產(chǎn)品“附加值”。通過各種渠道積極宣傳審計成效、調(diào)研文章,及時公布審計工作動態(tài)。善于梳理在審計工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題,提出建設(shè)性的建議,為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導決策服務。
圍繞審計隊伍建設(shè),提高隊伍綜合素質(zhì)。一是調(diào)整、完善審計人員知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務水平。利用周五下午兩小時集中學習時間和八小時以外的時間學習財政、金融、工程、計算機、法律、企業(yè)管理、國家政策和宏觀經(jīng)濟理論等知識以提高理論水平。采用導師制、輪崗等方式提高審計人員的實踐水平。二是積極為審計人員搭建成長、交流平臺。以局工會、婦委會、區(qū)審計青聯(lián)等為依托,組織開展各種交流學習活動。在抓好審計業(yè)務知識培訓的基礎(chǔ)上,開展心理學、溝通藝術(shù)、人文知識、公務禮儀等培訓。三是加強黨風廉政教育。通過正反案例、主題活動、征文等形式教育引導廣大黨員干部自覺遵守審計“八不準”紀律和局各項規(guī)章制度,進一步形成求真務實、清正廉潔的好作風。(高 放)
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