湖北荊門:多措并舉加強對內(nèi)部審計工作的指導和監(jiān)督效果好
【發(fā)布時間:2009年09月07日】
【來源:湖北省荊門市審計局 】
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    為進一步整合審計資源,更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能作用,湖北省荊門市審計局采取多項措施加強對內(nèi)部審計工作的指導和監(jiān)督,效果很好。近幾年來,全市內(nèi)審機構共完成財務收支、經(jīng)濟效益、基建投資等審計事項4300個,查處違紀違規(guī)行為金額18500萬元,發(fā)現(xiàn)大案要案線索9個,向司法機構移送案件6起,建議行政處分30余人,提出管理意見619條,促進增收節(jié)支4815萬元。

     全面摸底調(diào)查,確定發(fā)展目標。去年以來,該市由內(nèi)審協(xié)會牽頭,組成38個調(diào)查組,采取問卷調(diào)查與訪談調(diào)查相結合、普查與抽查相結合的方式,對全市政府部門、事業(yè)單位、市直國有企業(yè)、民營企業(yè)(注冊資本100萬元以上)內(nèi)部審計發(fā)展狀況進行了調(diào)查。通過摸底調(diào)查,進一步了解和掌握了全市內(nèi)部審計工作的發(fā)展現(xiàn)狀,明確了全市內(nèi)部審計發(fā)展目標:建立和完善內(nèi)部審計機構,培養(yǎng)高素質(zhì)的復合型內(nèi)部審計人員,加快內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型步伐,努力實行四個轉(zhuǎn)變,即:從傳統(tǒng)的查錯糾弊式審計向管理審計和效益審計轉(zhuǎn)變,從單項審計向整個系統(tǒng)的風險控制流程審計轉(zhuǎn)變,從事后審計向事前、事中、事后全過程監(jiān)控轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)的手工審計向計算機審計轉(zhuǎn)變。

    強化業(yè)務培訓,提高人員素質(zhì)。一是集中辦班培訓。在組織內(nèi)審人員參加上級審計機關和內(nèi)審協(xié)會舉辦的各類培訓的基礎上,市內(nèi)審協(xié)會還采取集中辦班的形式加強對內(nèi)審人員的業(yè)務培訓,并規(guī)定內(nèi)審人員每年至少參加一次集中學習培訓。二是開展活動培訓。通過組織知識講座、經(jīng)驗介紹會、座談會和論文評比、學術成果展示等活動,為內(nèi)部審計人員搭建學習交流平臺,不斷提高內(nèi)審人員的素質(zhì)。三是跟項目培訓。該局要求各科室(局)實施審計項目時,根據(jù)工作需要,吸收有關內(nèi)審人員參與審計,通過“以審代訓、邊審邊訓”的跟項目培訓方式,幫助內(nèi)審人員提高業(yè)務素質(zhì)。

    開展檢查考核,強化激勵機制。一方面是開展經(jīng)常性質(zhì)量檢查。市內(nèi)審協(xié)會不定期開展業(yè)務質(zhì)量檢查,主要檢查各部門各單位內(nèi)審工作程序、審計文書編制、項目案卷建立等,通過檢查揭示存在的問題,提出針對性的業(yè)務指導意見,幫助內(nèi)部審計機構規(guī)范內(nèi)部審計行為,提高審計業(yè)務質(zhì)量。另一方面是強化年度考核。市內(nèi)審協(xié)會對各部門各單位內(nèi)審工作情況每年組織一次考核,考核采取自查與年終綜合考核相結合的方式進行。考核內(nèi)容包括內(nèi)審機構建設、人員配備、工作成果和經(jīng)驗、審計質(zhì)量、審計信息、調(diào)研報告、信息化建設、科研工作等情況,考核結果將予以全市通報。凡是內(nèi)審組織健全、內(nèi)審工作規(guī)范、內(nèi)審質(zhì)量高的單位,國家審計可以免審和少審,有些情況可以直接運用內(nèi)部審計的成果;對內(nèi)審組織不健全、內(nèi)審工作未開展或者內(nèi)審工作開展不力的單位加大審計監(jiān)督的強度和密度,保證監(jiān)督的及時有效。

    進行協(xié)調(diào)溝通,實行信息共享。一是開展工作互動。該局規(guī)定各科室(局)實施審計項目時,審計組進點會議必須邀請被審計單位內(nèi)審人員參加,在實施審計項目過程中,審計組要認真聽取內(nèi)審機構的意見,取得內(nèi)審機構的配合和幫助,提高審計工作效率。二是建立內(nèi)審信息報送制度。市內(nèi)審協(xié)會要求各內(nèi)審機構及時上報有關工作情況,編發(fā)《內(nèi)部審計信息》,介紹全市內(nèi)審工作動態(tài)、經(jīng)驗做法和審計成果。三是建立內(nèi)部審計數(shù)據(jù)庫。市內(nèi)審協(xié)會建立全市內(nèi)審機構、人員資料和單位基本情況數(shù)據(jù)庫,及時掌握各部門各單位內(nèi)審機構、人員的變動等情況,形成全市內(nèi)審工作網(wǎng)絡。

    抓好總結評比,注重典型推廣。一是開展評先表?;顒?。通過認真開展內(nèi)審工作總結,注意發(fā)現(xiàn)和培育先進典型,組織好內(nèi)審先進單位和個人典型事跡的宣傳和推廣,以點帶面,推動全市內(nèi)審工作科學發(fā)展。二是總結推廣先進審計方式方法。注重總結推廣管理審計和效益審計的經(jīng)驗,實現(xiàn)經(jīng)驗分享、共同進步,加快內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型步伐。三是開展優(yōu)秀審計項目評選活動。評選活動由內(nèi)審協(xié)會各會員單位推薦參評審計項目,經(jīng)市內(nèi)審協(xié)會初步篩選后,由該局有關領導、業(yè)務骨干和及會員單位的專業(yè)人員組成的評委會量化評審確定優(yōu)秀審計項目。通過開展內(nèi)部審計項目評優(yōu)活動,進一步促進了各內(nèi)審機構加強內(nèi)部審計管理,提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量,全面推進內(nèi)部審計工作。(樊孝清  陳依華)
    







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