重慶豐都:審計(jì)建議催生縣管干部離任工作交接辦法
【發(fā)布時間:2009年09月15日】
【來源:重慶市豐都縣審計(jì)局】
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    重慶市豐都縣審計(jì)局針對該縣某鎮(zhèn)在整改黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中指出的“一離任者個人借款”問題時相當(dāng)被動,無法及時整改到位的情況,提出了制定領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接辦法,確保離任交接的規(guī)范化、制度化,保持接任干部和單位工作的延續(xù)性的審計(jì)建議,受到了該縣縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并責(zé)成相關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)。經(jīng)過一段時間的深入調(diào)研、探索建立和各方征求意見,近日,該縣紀(jì)委、縣委組織部、縣審計(jì)局聯(lián)合出臺了《豐都縣縣管干部離任工作交接辦法》,從六方面規(guī)范了縣管領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接,對交接對象、交接內(nèi)容、交接時限、交接程序、交接責(zé)任和交接紀(jì)律等作出了明確規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政。

    主管工作交接。包括單位人員基本情況、工作職能和要求、總體思路、主要工作安排,工作進(jìn)度、取得的效果,存在的問題,對今后工作的設(shè)想和建議,使工作具有延續(xù)性。

    資產(chǎn)交接。包括單位資產(chǎn),財(cái)政財(cái)務(wù)、預(yù)算外資金、各項(xiàng)專項(xiàng)資金的收支節(jié)余,固定基金和事業(yè)基金積累、固定資產(chǎn)等內(nèi)容,個人涉及的資產(chǎn),包括任職期間因工作需要購買的各種設(shè)備及由本人經(jīng)手管理的現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、文物等,使接任領(lǐng)導(dǎo)對單位財(cái)務(wù)狀況做到心中有數(shù)。

    工程建設(shè)情況交接。包括任期內(nèi)工程項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、招投標(biāo)文件、工程概(預(yù))算及其調(diào)整、變更、工程價(jià)款結(jié)算、工程決算、工程竣工驗(yàn)收等與工程項(xiàng)目相關(guān)的書面材料,保證了工程建設(shè)資料的完整性。

    債權(quán)債務(wù)情況交接。包括尚未收取的各種收益、未入賬的各項(xiàng)收入及捐贈,借入款項(xiàng)利息清算、各種應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)繳未繳款項(xiàng)等,使債權(quán)債務(wù)得到及時清理。

    經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)情況交接。包括任期內(nèi)未完訴訟、對外投資、擔(dān)保、抵押、承包、租賃,招商引資執(zhí)行情況等,保證了經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)性。

    文件資料交接。包括本單位中長規(guī)劃、年度計(jì)劃和總結(jié)、工作文件、重要請求報(bào)告,各種業(yè)務(wù)書籍、重要文件,有保存價(jià)值的文件材料等,保證了重要文件資料的保密性。(趙海林)









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