福建省福州市審計局為了不斷推進經(jīng)濟責(zé)任審計工作機制的規(guī)范發(fā)展，將“五項完善創(chuàng)新”作為2010年經(jīng)濟責(zé)任審計工作的主要目標(biāo)。
    
    一是完善創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)組織管理機制。認真貫徹落實中組部《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》與中辦、國辦《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》的通知精神，充分發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)席會議作用，配強配齊機構(gòu)人員和保障機制。二是完善創(chuàng)新審計計劃管理機制。改進以離任審計為主的委托審計方式，建立健全“任中審計與離任審計相結(jié)合，以任中審計為主”的模式，規(guī)范審計計劃程序，促進經(jīng)濟責(zé)任審計立項、計劃管理工作更趨制度化和規(guī)范化。三是完善創(chuàng)新部門協(xié)調(diào)配合機制。統(tǒng)一思想認識，加強聯(lián)系溝通，密切協(xié)作配合，切實履行責(zé)任，提高審計效率和工作效能。四是完善創(chuàng)新審計監(jiān)督方式。突破單一查錯糾弊的監(jiān)督方式，建立從行政結(jié)果和行政職責(zé)來考核領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計新模式，突出審計監(jiān)督內(nèi)容，關(guān)注政策執(zhí)行、權(quán)力運行、經(jīng)濟決策、責(zé)任落實、管理措施等履行職責(zé)的績效情況，進行經(jīng)濟責(zé)任審計評價。五是完善創(chuàng)新審計成果運用機制。在依據(jù)審計機關(guān)提供的經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告建立和列入領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案的同時，還要推行“問責(zé)”制度，并逐步實行審計計劃和審計結(jié)果公告制度。

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