為加強各縣（市、區(qū)）審計機關的業(yè)務領導和系統(tǒng)管理，促進縣（市、區(qū)）審計機關認真履行法定職責，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，推動審計工作科學發(fā)展，根據湖南省審計廳和市政府要求。3月18日，湖南省懷化市審計局出臺了懷化市縣（市、區(qū)）審計機關工作目標責任考核辦法（試行）。

    《考核辦法》共十二條，考核年度時間為上年7月1日至當年6月30日。考核工作堅持公平公開、注重實效的原則。考核工作以百分制進行，設立加分和取消評先資格內容，加分不超過20分?？己藘热莘譃椤笆芯纸y(tǒng)一安排的審計項目、審計質量、審計統(tǒng)計、審計宣傳和審計信息、計算機審計應用、領導班子團結協(xié)作、業(yè)務培訓、黨風廉政建設、上報各類材料”等事項。

    《考核辦法》規(guī)定了考核結果的運用：按考核結果總分排名，對排名前六名的單位領導班子成員給予獎勵（單位其他人員的獎勵由各單位自定）；對市局安排的統(tǒng)一審計項目和授權審計項目未完成或完成不好的單位，下年度不再安排授權審計項目；將考核情況和結果向縣（市、區(qū)）黨委、政府通報，促進雙重領導和共同管理。《考核辦法》從2010年7月1日起執(zhí)行。（ 劉空軍 陳文慧）

【關閉】    【打印】