甘肅審計廳在全省審計系統(tǒng)開展“質(zhì)量建設(shè)和制度落實年”活動
近期,甘肅省審計廳發(fā)出通知,在全省審計系統(tǒng)開展“質(zhì)量建設(shè)和制度落實年”活動,目的是全面加強審計質(zhì)量建設(shè)、行政效能建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè),盡快形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好機制,充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能、建設(shè)性作用和“免疫系統(tǒng)”功能,推動全省審計工作再上新臺階。
這次“質(zhì)量建設(shè)和制度落實年”活動的主要任務(wù)是解決目前全省審計機關(guān)審計質(zhì)量還不高、各項制度落實還不到位的問題?;顒右螅阂皇欠e極爭創(chuàng)“優(yōu)秀審計項目”。要求各市州審計局、廳機關(guān)各單位在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,積極開展“優(yōu)秀審計項目”爭創(chuàng)活動。嚴格執(zhí)行審計準則和審計項目操作規(guī)程,強化審計項目三級復核,改進和完善審計業(yè)務(wù)會議制度,加強重大審計事項的事前、事中和事后審計,探索建立審計審理復核、審計質(zhì)量檢查和審計跟蹤問效的對接、通報機制,對審計質(zhì)量進行全過程控制;進一步加快AO現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)和OA審計管理系統(tǒng)的推廣與運用,試行AO與OA兩個系統(tǒng)數(shù)據(jù)的交互,逐步推行審計項目電子化管理;落實審計執(zhí)法責任制,強化審計質(zhì)量意識,開展實地觀摩、現(xiàn)場培訓、業(yè)務(wù)考核、優(yōu)秀卷宗展覽等業(yè)務(wù)練兵活動,增強審計實戰(zhàn)能力。通過爭創(chuàng)“優(yōu)秀審計項目”,推動審計規(guī)范化建設(shè)、信息化建設(shè)和職業(yè)能力建設(shè)取得實效。二是抓好制度的學習落實。要求各市州審計局、廳機關(guān)各單位把學制度、懂制度、用制度作為重要工作來抓,組織開展分層次、多方式的學習討論和整改落實,做到一般性制度人人了解,綜合性制度人人熟知,崗位制度人人精通,把學習制度、嚴格按制度辦事變成每個干部職工的自覺行動。以嚴格執(zhí)行考勤制度和請銷假制度為突破口,查找制度落實上的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞,加強整改,促進內(nèi)部管理規(guī)范化。通過抓制度落實,力爭實現(xiàn)審計系統(tǒng)工作作風明顯轉(zhuǎn)變,審計質(zhì)量和辦事效率明顯提高,干部隊伍素質(zhì)和依法審計能力明顯增強,審計機關(guān)的作用和影響明顯提升。三是切實加強督促檢查。要結(jié)合新修訂的《審計法實施條例》和《審計機關(guān)審計質(zhì)量控制辦法》,對已開展的審計項目從審計方案細化、審計步驟分解、審計重點把握等方面進行督查,不斷規(guī)范審計行為、嚴格審計程序、提高審計質(zhì)量,從審計進度、查處問題、審計成果反映等方面加大審計項目的日常考核,促進各審計組之間比學趕超,促進審計效果和審計效率最大化;要結(jié)合制度落實對照檢查,分析總結(jié),積極整改存在的問題,促進內(nèi)部管理規(guī)范化、精細化、科學化,不斷提升審計工作的質(zhì)量和水平。(孫小暉)
這次“質(zhì)量建設(shè)和制度落實年”活動的主要任務(wù)是解決目前全省審計機關(guān)審計質(zhì)量還不高、各項制度落實還不到位的問題?;顒右螅阂皇欠e極爭創(chuàng)“優(yōu)秀審計項目”。要求各市州審計局、廳機關(guān)各單位在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,積極開展“優(yōu)秀審計項目”爭創(chuàng)活動。嚴格執(zhí)行審計準則和審計項目操作規(guī)程,強化審計項目三級復核,改進和完善審計業(yè)務(wù)會議制度,加強重大審計事項的事前、事中和事后審計,探索建立審計審理復核、審計質(zhì)量檢查和審計跟蹤問效的對接、通報機制,對審計質(zhì)量進行全過程控制;進一步加快AO現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)和OA審計管理系統(tǒng)的推廣與運用,試行AO與OA兩個系統(tǒng)數(shù)據(jù)的交互,逐步推行審計項目電子化管理;落實審計執(zhí)法責任制,強化審計質(zhì)量意識,開展實地觀摩、現(xiàn)場培訓、業(yè)務(wù)考核、優(yōu)秀卷宗展覽等業(yè)務(wù)練兵活動,增強審計實戰(zhàn)能力。通過爭創(chuàng)“優(yōu)秀審計項目”,推動審計規(guī)范化建設(shè)、信息化建設(shè)和職業(yè)能力建設(shè)取得實效。二是抓好制度的學習落實。要求各市州審計局、廳機關(guān)各單位把學制度、懂制度、用制度作為重要工作來抓,組織開展分層次、多方式的學習討論和整改落實,做到一般性制度人人了解,綜合性制度人人熟知,崗位制度人人精通,把學習制度、嚴格按制度辦事變成每個干部職工的自覺行動。以嚴格執(zhí)行考勤制度和請銷假制度為突破口,查找制度落實上的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞,加強整改,促進內(nèi)部管理規(guī)范化。通過抓制度落實,力爭實現(xiàn)審計系統(tǒng)工作作風明顯轉(zhuǎn)變,審計質(zhì)量和辦事效率明顯提高,干部隊伍素質(zhì)和依法審計能力明顯增強,審計機關(guān)的作用和影響明顯提升。三是切實加強督促檢查。要結(jié)合新修訂的《審計法實施條例》和《審計機關(guān)審計質(zhì)量控制辦法》,對已開展的審計項目從審計方案細化、審計步驟分解、審計重點把握等方面進行督查,不斷規(guī)范審計行為、嚴格審計程序、提高審計質(zhì)量,從審計進度、查處問題、審計成果反映等方面加大審計項目的日常考核,促進各審計組之間比學趕超,促進審計效果和審計效率最大化;要結(jié)合制度落實對照檢查,分析總結(jié),積極整改存在的問題,促進內(nèi)部管理規(guī)范化、精細化、科學化,不斷提升審計工作的質(zhì)量和水平。(孫小暉)
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