近幾年來，山東省昌樂縣審計局把促進內(nèi)審工作規(guī)范完善作為審計工作的重要組成部分。通過宣傳引導、幫助內(nèi)審科室發(fā)揮作用、組織學習培訓等形式，促進了內(nèi)部審計工作開展，維護了財經(jīng)秩序。
    一是宣傳引導。該局已連續(xù)五年為使用財政資金較多的60多個單位領導訂閱審計報刊，為他們學習審計財務知識提供方便，增強了做好內(nèi)審工作的責任感，促其養(yǎng)成學習財經(jīng)知識、應用財經(jīng)法規(guī)、遵守財經(jīng)紀律、接受內(nèi)審監(jiān)督的習慣，自去年以來，該縣先后有20多個單位增設了內(nèi)審科室，為做好內(nèi)審工作奠定了基礎。
    二是幫助內(nèi)審科室發(fā)揮作用。該局通過對單位審計或檢查的方式，對內(nèi)部審計科室職能發(fā)揮情況進行檢查，指導內(nèi)審工作的開展。對發(fā)揮職能不好、審計查出問題多的單位，除加大處罰力度外，還要對內(nèi)審人員提出批評；對年老體弱、不勝任工作崗位、不發(fā)揮作用的，建議單位對其進行崗位調(diào)整；對內(nèi)審制度不健全的幫助完善規(guī)范，自2007年以來，先后對3個單位內(nèi)審科室提出批評，對10個發(fā)揮作用好的單位推薦為省市內(nèi)審工作先進單位，確保了內(nèi)審機構作用的發(fā)揮，避免或減少了違紀違規(guī)問題的發(fā)生。
    三是組織學習培訓。昌樂縣審計局2008年以來先后組織內(nèi)審人員40多人（次）到青島、大連、蘇州等地學習培訓，既學到了先進單位的好做法，又提高了內(nèi)審人員素質(zhì)和業(yè)務水平。

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