河北保定:創(chuàng)新審計工作助推能力增強
近年來,河北省保定市審計機關緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展大局,以落實科學發(fā)展觀、促進和諧社會建設為目標,以解放思想、改革創(chuàng)新為動力,以依法審計、服務大局為出發(fā)點和落腳點,不斷強化審計管理,科學配置審計資源,突出抓好審計隊伍建設、質量建設和信息化建設,審計監(jiān)督能力和服務水平明顯提高,較好發(fā)揮了審計“免疫系統(tǒng)”功能,為推動全市經濟社會又好又快發(fā)展做出了貢獻。同時審計隊伍素質得到提高,審計機關建設全面加強,市局多次被評為文明執(zhí)法杯競賽優(yōu)勝單位、精神文明建設先進單位,受到市委市政府的表彰;基層黨組織建設、群眾工作站工作、文明生態(tài)村幫建、親民愛民活動、審計信息宣傳等多項工作成績突出,受到上級機關的通報表揚。
創(chuàng)新審計工作思路,審計工作力度明顯加大。收支并重,加大財政資金審計力度,促進提高了聚財理財能力;關注熱點,加大民生資金審計力度,維護了群眾切身利益;維護穩(wěn)定,充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”作用,促進了和諧社會建設。
創(chuàng)新審計組織方式方法,審計質量和效率明顯提高。強化措施,加大對政府投資建設項目審計,推動政府投資項目建設規(guī)范有序;積極探索,強化經濟責任審計,促進領導干部勤政廉政依法行政;樹立審計系統(tǒng)上下“一盤棋”思想,全市審計機關積極參加上級審計機關開展的大型項目審計,出色完成了上級交辦的審計任務。
創(chuàng)新審計人才工作,審計人員素質明顯增強。強化理論學習,牢固樹立“免疫系統(tǒng)”審計理念;強化業(yè)務技能培訓,努力打造復合型審計人才;強化法律知識學習,增強審計人員法制意識;強化計算機培訓,實現(xiàn)了審計技術手段更新;強化激勵機制,促進了審計人員創(chuàng)先爭優(yōu);強化人才管理,加強了審計力量。
創(chuàng)新審計管理制度,規(guī)避和防范審計風險能力明顯加強。一是加強了審計計劃管理。對審計項目實行A、B、C分類管理,對所有的被審計單位進行了摸底,并按照領導交辦的、社會關注的、老百姓關心的民生項目,專項資金等列為審計的重點,增加了落實中央調控政策、促進經濟可持續(xù)發(fā)展的審計內容,使得審計項目管理更加科學、規(guī)范,審計服務中心工作更加突出。二是加強了審計質量管理。按照規(guī)定完善規(guī)范審計業(yè)務程序,嚴格執(zhí)行業(yè)務會議制度,認真落實《關于召開審計項目實施情況匯報討論會的規(guī)定(試行)》,認真履行業(yè)務會議職責,充分反映審計人員現(xiàn)場的審計成果,確保審計質量。三是加強了審計信息化管理。全市25個縣(市、區(qū))審計局審計專網全部連通,OA部署工作全部完成。運用內部網站,設立審計人員業(yè)績公示、電子公文欄目,完善了審計專網和視頻會議室。實現(xiàn)了所有項目全部納入OA系統(tǒng)管理中,所有項目應用AO系統(tǒng)進行管理,積極開展計算機數(shù)據(jù)采集、轉換和審計。印發(fā)了《保定市審計信息化管理應用暫行辦法》和《保定市審計信息化工作考評辦法》,以推進無紙化辦公、促進審計信息化建設。四是加強了審計人員教育管理。積極開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,建立和完善更加管用的激勵機制,弘揚先進,樹立正氣,增強審計隊伍的源動力。嚴格落實《關于切實加強黨風廉政建設工作的意見》和《內部監(jiān)督檢查辦法》,認真實行領導干部一崗雙責和領導干部責任制,一級抓一級,層層抓落實,促進審計人員文明執(zhí)法、廉潔自律。市局實現(xiàn)連續(xù)五年沒有出現(xiàn)行政復議案件和違反審計紀律問題。(王連軍)
創(chuàng)新審計工作思路,審計工作力度明顯加大。收支并重,加大財政資金審計力度,促進提高了聚財理財能力;關注熱點,加大民生資金審計力度,維護了群眾切身利益;維護穩(wěn)定,充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”作用,促進了和諧社會建設。
創(chuàng)新審計組織方式方法,審計質量和效率明顯提高。強化措施,加大對政府投資建設項目審計,推動政府投資項目建設規(guī)范有序;積極探索,強化經濟責任審計,促進領導干部勤政廉政依法行政;樹立審計系統(tǒng)上下“一盤棋”思想,全市審計機關積極參加上級審計機關開展的大型項目審計,出色完成了上級交辦的審計任務。
創(chuàng)新審計人才工作,審計人員素質明顯增強。強化理論學習,牢固樹立“免疫系統(tǒng)”審計理念;強化業(yè)務技能培訓,努力打造復合型審計人才;強化法律知識學習,增強審計人員法制意識;強化計算機培訓,實現(xiàn)了審計技術手段更新;強化激勵機制,促進了審計人員創(chuàng)先爭優(yōu);強化人才管理,加強了審計力量。
創(chuàng)新審計管理制度,規(guī)避和防范審計風險能力明顯加強。一是加強了審計計劃管理。對審計項目實行A、B、C分類管理,對所有的被審計單位進行了摸底,并按照領導交辦的、社會關注的、老百姓關心的民生項目,專項資金等列為審計的重點,增加了落實中央調控政策、促進經濟可持續(xù)發(fā)展的審計內容,使得審計項目管理更加科學、規(guī)范,審計服務中心工作更加突出。二是加強了審計質量管理。按照規(guī)定完善規(guī)范審計業(yè)務程序,嚴格執(zhí)行業(yè)務會議制度,認真落實《關于召開審計項目實施情況匯報討論會的規(guī)定(試行)》,認真履行業(yè)務會議職責,充分反映審計人員現(xiàn)場的審計成果,確保審計質量。三是加強了審計信息化管理。全市25個縣(市、區(qū))審計局審計專網全部連通,OA部署工作全部完成。運用內部網站,設立審計人員業(yè)績公示、電子公文欄目,完善了審計專網和視頻會議室。實現(xiàn)了所有項目全部納入OA系統(tǒng)管理中,所有項目應用AO系統(tǒng)進行管理,積極開展計算機數(shù)據(jù)采集、轉換和審計。印發(fā)了《保定市審計信息化管理應用暫行辦法》和《保定市審計信息化工作考評辦法》,以推進無紙化辦公、促進審計信息化建設。四是加強了審計人員教育管理。積極開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,建立和完善更加管用的激勵機制,弘揚先進,樹立正氣,增強審計隊伍的源動力。嚴格落實《關于切實加強黨風廉政建設工作的意見》和《內部監(jiān)督檢查辦法》,認真實行領導干部一崗雙責和領導干部責任制,一級抓一級,層層抓落實,促進審計人員文明執(zhí)法、廉潔自律。市局實現(xiàn)連續(xù)五年沒有出現(xiàn)行政復議案件和違反審計紀律問題。(王連軍)
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