河北廊坊廣陽區(qū)審計局:貫徹五中全會精神 建好六型機關(guān)
河北省廊坊市廣陽區(qū)審計局為把十七屆五中全會精神貫徹落實到位,更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展與改革服務(wù),進一步提高審計工作效率,切實發(fā)揮審計機關(guān)的“免疫功能”, 在深入領(lǐng)會全會精神的基礎(chǔ)上,努力建好學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、廉政型、和諧型的“六型”審計機關(guān)。
一是建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān),提高審計隊伍的整體素質(zhì)。針對審計工作面臨的新形勢、新情況、新特點、新任務(wù)和新要求,倡導(dǎo)和弘揚不斷學(xué)習(xí)、不斷探索、不斷提高的新風(fēng)氣,建立長期學(xué)習(xí)制度,堅持全員培訓(xùn)與重點培訓(xùn)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合,根據(jù)工作需要選擇培訓(xùn)方式和內(nèi)容,增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對性。重點解決創(chuàng)新意識不強,對現(xiàn)代審計的理解和適應(yīng)能力不強等問題。不斷增強審計干部的發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識和自律意識,從而使審計隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力大大增強。
二是建設(shè)服務(wù)型機關(guān),當(dāng)好經(jīng)濟衛(wèi)士。堅持與時俱進,謀劃審計思路,進一步明確要以科學(xué)發(fā)展觀總攬審計工作全局,不斷強化審計機關(guān)的“免疫功能”,堅持服務(wù)發(fā)展、務(wù)實創(chuàng)新的工作方針。注重發(fā)揮審計“一審、二幫、三促進”的作用,把規(guī)范行為和增強服務(wù)作為審計工作作風(fēng)的一個量化標(biāo)準(zhǔn)對待。對違紀(jì)違規(guī)問題在嚴(yán)肅查處的基礎(chǔ)上“對癥下藥”,努力從體制、機制、制度上提出防范措施和建議,幫助被審計單位加強制度建設(shè),提高管理水平,努力促進被審計單位財務(wù)管理的規(guī)范化、制度化。
三是建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān),加大審計力度。從創(chuàng)新審計管理模式入手,積極探索和推進分類管理的審計管理模式,在提高審計成果的時效性、針對性和準(zhǔn)確上下功夫,不斷創(chuàng)新審計方法,通過推進計算機審計實現(xiàn)“四個改變”:即由帳套式審計向數(shù)擴式審計改變、由數(shù)擴式審計向既審數(shù)擴又審系統(tǒng)轉(zhuǎn)變、由運用現(xiàn)場系統(tǒng)(AO)向運用AO和聯(lián)網(wǎng)審計系統(tǒng)相結(jié)合轉(zhuǎn)變、由數(shù)擴中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)向業(yè)務(wù)應(yīng)用轉(zhuǎn)變。
四是建設(shè)效能型機關(guān),提高機關(guān)的工作效能。一是堅持“依法、公正、廉潔、高效”的方針,建立完善審計執(zhí)法崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、審計承諾制、審計政務(wù)公開制等工作、廉政建設(shè)獎懲制度,并嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn),促使審計人員依法審計、文明審計。二是科學(xué)整合審計資源,打破科室界線,根據(jù)審計項目需要,在全局范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配人員,采取混合編組、交叉審計的方式,并在審計實施過程中酌情對人員動態(tài)調(diào)整,確保審計人員與審計任務(wù)相匹配,充分發(fā)揮全體審計人員的特長,從而充分發(fā)揮審計的整體效能,有效的提高審計工作質(zhì)量,縮短時間、降低審計成本。
五是建設(shè)廉政型機關(guān),保持良好的審計形象。工作中狠抓廉政環(huán)節(jié),嚴(yán)格目標(biāo)考核,突出治庸治懶,提能增效,狠抓落實,教育審計人員用高于別人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,用嚴(yán)于監(jiān)督別人的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督自己,堅持審計“八連環(huán)”制度,嚴(yán)格執(zhí)行新審計“八不準(zhǔn)”等各項廉政制度,從嚴(yán)治理審計隊伍,通過開門征詢被審單位意見,開放審計過程,公開審計結(jié)果等形式,提高對審計工作的監(jiān)督力度,增強全員廉政從審的自覺性,整體提高審計機關(guān)的執(zhí)行力。
六是建設(shè)和諧型機關(guān),營造良好的工作環(huán)境。堅持以社會主義榮辱觀引領(lǐng)和指導(dǎo)審計人員行為。班子成員率先垂范,加強自身的思想、作風(fēng)、能力和廉政建設(shè),積極為審計干部排憂解難和協(xié)調(diào)工作,增強機關(guān)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,在機關(guān)中形成和諧友愛的人際關(guān)系,團結(jié)協(xié)作的工作關(guān)系,規(guī)范高效的工作秩序,爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣,專心干事業(yè)的良好局面,為服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的監(jiān)督保障。
一是建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān),提高審計隊伍的整體素質(zhì)。針對審計工作面臨的新形勢、新情況、新特點、新任務(wù)和新要求,倡導(dǎo)和弘揚不斷學(xué)習(xí)、不斷探索、不斷提高的新風(fēng)氣,建立長期學(xué)習(xí)制度,堅持全員培訓(xùn)與重點培訓(xùn)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合,根據(jù)工作需要選擇培訓(xùn)方式和內(nèi)容,增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對性。重點解決創(chuàng)新意識不強,對現(xiàn)代審計的理解和適應(yīng)能力不強等問題。不斷增強審計干部的發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識和自律意識,從而使審計隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力大大增強。
二是建設(shè)服務(wù)型機關(guān),當(dāng)好經(jīng)濟衛(wèi)士。堅持與時俱進,謀劃審計思路,進一步明確要以科學(xué)發(fā)展觀總攬審計工作全局,不斷強化審計機關(guān)的“免疫功能”,堅持服務(wù)發(fā)展、務(wù)實創(chuàng)新的工作方針。注重發(fā)揮審計“一審、二幫、三促進”的作用,把規(guī)范行為和增強服務(wù)作為審計工作作風(fēng)的一個量化標(biāo)準(zhǔn)對待。對違紀(jì)違規(guī)問題在嚴(yán)肅查處的基礎(chǔ)上“對癥下藥”,努力從體制、機制、制度上提出防范措施和建議,幫助被審計單位加強制度建設(shè),提高管理水平,努力促進被審計單位財務(wù)管理的規(guī)范化、制度化。
三是建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān),加大審計力度。從創(chuàng)新審計管理模式入手,積極探索和推進分類管理的審計管理模式,在提高審計成果的時效性、針對性和準(zhǔn)確上下功夫,不斷創(chuàng)新審計方法,通過推進計算機審計實現(xiàn)“四個改變”:即由帳套式審計向數(shù)擴式審計改變、由數(shù)擴式審計向既審數(shù)擴又審系統(tǒng)轉(zhuǎn)變、由運用現(xiàn)場系統(tǒng)(AO)向運用AO和聯(lián)網(wǎng)審計系統(tǒng)相結(jié)合轉(zhuǎn)變、由數(shù)擴中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)向業(yè)務(wù)應(yīng)用轉(zhuǎn)變。
四是建設(shè)效能型機關(guān),提高機關(guān)的工作效能。一是堅持“依法、公正、廉潔、高效”的方針,建立完善審計執(zhí)法崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、審計承諾制、審計政務(wù)公開制等工作、廉政建設(shè)獎懲制度,并嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn),促使審計人員依法審計、文明審計。二是科學(xué)整合審計資源,打破科室界線,根據(jù)審計項目需要,在全局范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配人員,采取混合編組、交叉審計的方式,并在審計實施過程中酌情對人員動態(tài)調(diào)整,確保審計人員與審計任務(wù)相匹配,充分發(fā)揮全體審計人員的特長,從而充分發(fā)揮審計的整體效能,有效的提高審計工作質(zhì)量,縮短時間、降低審計成本。
五是建設(shè)廉政型機關(guān),保持良好的審計形象。工作中狠抓廉政環(huán)節(jié),嚴(yán)格目標(biāo)考核,突出治庸治懶,提能增效,狠抓落實,教育審計人員用高于別人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,用嚴(yán)于監(jiān)督別人的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督自己,堅持審計“八連環(huán)”制度,嚴(yán)格執(zhí)行新審計“八不準(zhǔn)”等各項廉政制度,從嚴(yán)治理審計隊伍,通過開門征詢被審單位意見,開放審計過程,公開審計結(jié)果等形式,提高對審計工作的監(jiān)督力度,增強全員廉政從審的自覺性,整體提高審計機關(guān)的執(zhí)行力。
六是建設(shè)和諧型機關(guān),營造良好的工作環(huán)境。堅持以社會主義榮辱觀引領(lǐng)和指導(dǎo)審計人員行為。班子成員率先垂范,加強自身的思想、作風(fēng)、能力和廉政建設(shè),積極為審計干部排憂解難和協(xié)調(diào)工作,增強機關(guān)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,在機關(guān)中形成和諧友愛的人際關(guān)系,團結(jié)協(xié)作的工作關(guān)系,規(guī)范高效的工作秩序,爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣,專心干事業(yè)的良好局面,為服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的監(jiān)督保障。
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