江蘇南京雨花臺區(qū)內審協(xié)會活動開展豐富多彩
今年來,江蘇省南京市雨花臺區(qū)內審協(xié)會采取切實措施,豐富工作內容,創(chuàng)新工作方式,著力提高內部審計質量、技術和方法,促使全區(qū)內審事業(yè)不斷進步和發(fā)展。
一是以年度計劃為指導,有力促進全區(qū)內審工作正常有序開展。年初印發(fā)了《雨花臺區(qū)內部審計工作指導計劃》,在審計內容、審計數(shù)量、審計質量,審計程序、審計考評等方面都做出明確規(guī)定,要求“法定代表人離任審計”和“建設項目竣工決算審計”為“必審”項目;明確“任中經濟責任審計、重點工程項目全過程跟蹤審計、物資采購比價審計、內控制度評審和經濟效益審計”等五個重點審計方向。年末,還對各內審機構計劃執(zhí)行情況進行綜合考評,對優(yōu)異者進行表彰,對落后者加以鞭策。
二是以制度建設為抓手,不斷提升內審工作質量和水平。一方面,協(xié)會制定完善內審項目考核細則,對年度內審任務和考核內容進行細化分解。另一方面,各內審機構結合自身單位情況,對原制訂的規(guī)定、制度、辦法,與內審準則不相符的方面重新進行補充和修訂,開發(fā)區(qū)、板橋辦事處、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)文化局等單位就先后制定完善了相關內審及管理制度。
三是以培訓交流為平臺,努力提高內審人員職業(yè)技術水平。定期召開季度工作例會,各內審單位相互交流工作經驗和體會。安排國家審計人員到各內審單位進行業(yè)務輔導,今年共組織上門輔導5次,受到內審單位的歡迎。10月份還舉辦了《國家審計準則》培訓班,40名內審人員參加了培訓。
四是以全面服務為宗旨,增強協(xié)會的凝聚力和向心力。主動為會員單位訂購內審業(yè)務書籍,及時把新文件規(guī)范及上級文件精神印發(fā)到每個會員單位。代內審機構征訂《中國審計報》、《中國內部審計》、《江蘇內部審計》等各類審計業(yè)務報刊、雜志。耐心做好內審人員關于法規(guī)、工作業(yè)務方面的咨詢和內審報表填報工作,對內審人員提出的工作學習要求,及時協(xié)調安排。定期組織會員代表聯(lián)誼會,開展豐富多彩的文體活動,把內審人員緊緊團結在協(xié)會周圍,把協(xié)會辦成內審人員的“娘家”。(金和根)
一是以年度計劃為指導,有力促進全區(qū)內審工作正常有序開展。年初印發(fā)了《雨花臺區(qū)內部審計工作指導計劃》,在審計內容、審計數(shù)量、審計質量,審計程序、審計考評等方面都做出明確規(guī)定,要求“法定代表人離任審計”和“建設項目竣工決算審計”為“必審”項目;明確“任中經濟責任審計、重點工程項目全過程跟蹤審計、物資采購比價審計、內控制度評審和經濟效益審計”等五個重點審計方向。年末,還對各內審機構計劃執(zhí)行情況進行綜合考評,對優(yōu)異者進行表彰,對落后者加以鞭策。
二是以制度建設為抓手,不斷提升內審工作質量和水平。一方面,協(xié)會制定完善內審項目考核細則,對年度內審任務和考核內容進行細化分解。另一方面,各內審機構結合自身單位情況,對原制訂的規(guī)定、制度、辦法,與內審準則不相符的方面重新進行補充和修訂,開發(fā)區(qū)、板橋辦事處、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)文化局等單位就先后制定完善了相關內審及管理制度。
三是以培訓交流為平臺,努力提高內審人員職業(yè)技術水平。定期召開季度工作例會,各內審單位相互交流工作經驗和體會。安排國家審計人員到各內審單位進行業(yè)務輔導,今年共組織上門輔導5次,受到內審單位的歡迎。10月份還舉辦了《國家審計準則》培訓班,40名內審人員參加了培訓。
四是以全面服務為宗旨,增強協(xié)會的凝聚力和向心力。主動為會員單位訂購內審業(yè)務書籍,及時把新文件規(guī)范及上級文件精神印發(fā)到每個會員單位。代內審機構征訂《中國審計報》、《中國內部審計》、《江蘇內部審計》等各類審計業(yè)務報刊、雜志。耐心做好內審人員關于法規(guī)、工作業(yè)務方面的咨詢和內審報表填報工作,對內審人員提出的工作學習要求,及時協(xié)調安排。定期組織會員代表聯(lián)誼會,開展豐富多彩的文體活動,把內審人員緊緊團結在協(xié)會周圍,把協(xié)會辦成內審人員的“娘家”。(金和根)
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