根據(jù)市委安排，2010年9月至11月，寧夏自治區(qū)吳忠市審計(jì)局對(duì)市區(qū)城鄉(xiāng)最低生活保障資金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金三項(xiàng)民生資金進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，查出低保戶(hù)在領(lǐng)取養(yǎng)老金的同時(shí)仍然領(lǐng)取低保金、不符合低保政策的人員享受低保戶(hù)待遇、167家企業(yè)欠繳養(yǎng)老金1200萬(wàn)元等問(wèn)題。
    吳忠市委高度重視，2010年12月20日市委常委會(huì)在聽(tīng)取了審計(jì)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查情況的匯報(bào)后，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障資金的監(jiān)督管理，確保社會(huì)保障資金的安全運(yùn)行和有效使用，是各級(jí)政府和職能部門(mén)的重要職責(zé)；各級(jí)黨政組織、各有關(guān)部門(mén)一定要把社會(huì)保障資金的管理和使用作為一項(xiàng)重大民生工作，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行工作職責(zé)，依法依規(guī)嚴(yán)格管理各類(lèi)社保資金；要加強(qiáng)各類(lèi)社會(huì)保障資金的清繳力度，分類(lèi)清欠，區(qū)別對(duì)待，堅(jiān)決杜絕“人情”欠繳、拖欠不交情況；要加強(qiáng)對(duì)社保資金管理人員的教育，要個(gè)社保資金的管理和使用；要不斷健全完善社保資金管理、使用的規(guī)章制度，探索建立社保資金逐級(jí)申報(bào)管理辦法，確保社保資金使用公開(kāi)透明、公正公平；要進(jìn)一步明確社保資金管理責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，堅(jiān)決查處社保資金管理中的違法違規(guī)行為。
    與此同時(shí)，針對(duì)審計(jì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)和低保同時(shí)享受問(wèn)題，吳忠市民政局高度重視，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行分析研究，并會(huì)同各縣（市、區(qū)）全面開(kāi)展核查清理整頓，采取以下七項(xiàng)措施進(jìn)行了認(rèn)真清理和整改。一是制定了《吳忠市城市低保工作整頓方案》，并及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于對(duì)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的老齡城市低保戶(hù)進(jìn)行核查的緊急通知》；二是嚴(yán)格按照低保條例，對(duì)不按照政策執(zhí)行和違規(guī)操作的民政工作人員給予及時(shí)批評(píng)教育，對(duì)核查出來(lái)的超標(biāo)戶(hù)，按照程序及時(shí)取消低保，確保動(dòng)態(tài)管理，應(yīng)保盡保；三是對(duì)低保工作的申請(qǐng)、審核、審批程序進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范；四是針對(duì)調(diào)查組提出的不符合政策或收入較高的人員享受低保的情況，進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，增強(qiáng)核定對(duì)象的準(zhǔn)確性；五是強(qiáng)化家庭收入核查制度的落實(shí)；六是由民政局、人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)和低保信息對(duì)接，及時(shí)清理、解決重復(fù)享受問(wèn)題；七是共同研究制定《城市低保和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作核查會(huì)商機(jī)制》，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，確保信息共享、工作對(duì)接、清理及時(shí)。
    截至2010年12月底全市共查清并取消城市低保戶(hù)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)或者其他原因不符合城市低保條件的城鎮(zhèn)低保對(duì)象1122戶(hù)1940人。（馬蓮）

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