今年以來，山東省棗莊市中區(qū)審計局在該區(qū)“軟環(huán)境優(yōu)化年”活動中，圍繞提高工作績效、優(yōu)化審計品質、提升審計形象，認真落實審計署、省審計廳關于“審計素質提升年”的工作部署，狠抓軟環(huán)境建設，著力提升審計機關綜合素質。
    一是優(yōu)化機制，提高工作績效。對中層管理職務實行競聘上崗，建立干部職務能上能下、待遇能升能降的用人機制。對審計項目實行“招標式”管理，由審計組長選項目，工作人員選組長。對審計結果由注重數量考核轉變?yōu)樽⒅刭|量考核，重點考核審計決定落實率、查出違規(guī)行為金額、查出賬外賬或小金庫、查出上繳財政金額、發(fā)現或移交案件線索、被采納審計意見和建議等情況。
    二是狠抓質量，優(yōu)化審計品質。重新修訂《市中區(qū)審計項目質量考評細則》，規(guī)范審計項目作業(yè)流程、質量考核標準，使考核更加細化、量化、具體化。制定出臺《關于提升審計建議質量，進一步加大審計信息宣傳工作的意見》，加強對審計創(chuàng)新、優(yōu)秀審計項目、審計科研論文和AO審計工作的組織領導，將全年目標層層分解到各股室，具體量化到個人，使考核對象更加明確，任務目標更加具體。
    三是加強治理，提升審計形象。該局在“軟環(huán)境優(yōu)化年”中，制定完善36項600余條規(guī)章制度，推行服務承諾制，落實政務公開、馬上就辦、限時辦結制，實行社會監(jiān)督制，開展民主行風評議活動。加大審計回訪力度，實行審前、審中、審后“三訪”，加強與被審計單位的溝通，確保廉潔審計、文明審計。（史延濤）

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