湖北黃岡:切實(shí)抓好“換屆年”經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作
近日,湖北省黃岡市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開第十四次聯(lián)席會(huì)議,強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步突出審計(jì)重點(diǎn),改善審計(jì)方法,強(qiáng)化成果運(yùn)用,扎實(shí)做好“換屆年”經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,有效服務(wù)干部監(jiān)督與管理。
2010年,按照市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和安排,該市審計(jì)部門克服人手少、任務(wù)重、要求高等不利條件,全年共組織對(duì)34個(gè)部門單位、41名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),查出違紀(jì)違規(guī)和管理不規(guī)范問題資金7059.2萬(wàn)元,在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、科學(xué)決策,促進(jìn)被審計(jì)單位規(guī)范財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理等方面發(fā)揮了重要作用。
今年是“換屆年”,該市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作任務(wù)更加繁重。該市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)調(diào)必須抓主要矛盾和矛盾的主要方面,分清輕重緩急,進(jìn)一步突出審計(jì)重點(diǎn),確保審計(jì)工作實(shí)效。對(duì)象上要突出四個(gè)方面,即縣、市、區(qū)黨政正職,市直單位即將到齡的“一把手”,長(zhǎng)期在重點(diǎn)部門和重要崗位工作的主要負(fù)責(zé)同志,群眾反映強(qiáng)烈和舉報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)干部。內(nèi)容上要突出審查資金、資產(chǎn)管理使用的合理性和效益性,重點(diǎn)關(guān)注國(guó)有資產(chǎn)保值增值問題,嚴(yán)肅查處被審計(jì)單位和人員違紀(jì)違規(guī)和違法行為。在此基礎(chǔ)上,要加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)的協(xié)作,配合有關(guān)部門嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職等問題,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)違紀(jì)違規(guī)問題和經(jīng)濟(jì)犯罪案件線索,要及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān),重拳打擊財(cái)政經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域不法行為。
按照市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,今年該市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作將進(jìn)一步突出審計(jì)成果運(yùn)用,全面發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的職能作用。一是通過公開審計(jì)結(jié)果發(fā)揮審計(jì)威懾作用。以公開為原則、不公開為例外,積極通過會(huì)議、文件以及大眾媒體等載體和途徑,在不同層面、不同范圍公告經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果,增強(qiáng)審計(jì)威懾力和影響力。二是通過強(qiáng)化審計(jì)整改發(fā)揮審計(jì)幫促作用。凡是經(jīng)審計(jì)的單位,都要下達(dá)審計(jì)整改通知書,提出明確具體的整改要求,并加強(qiáng)對(duì)審計(jì)整改落實(shí)情況的跟蹤督辦,對(duì)整改不力或未到位的實(shí)施問責(zé),必要時(shí)進(jìn)行通報(bào)。三是通過在干部選拔任用中參考審計(jì)結(jié)果發(fā)揮審計(jì)服務(wù)作用。在干部選拔任用過程中,把審計(jì)結(jié)果作為重要參考依據(jù),對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題比較嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部,予以一票否決,并進(jìn)行誡勉談話。四是通過對(duì)審計(jì)情況的綜合分析發(fā)揮審計(jì)的建設(shè)性作用。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性和苗頭性問題,加強(qiáng)綜合分析研究,深入剖析問題產(chǎn)生的原因,善于從機(jī)制制度和管理層面提出解決問題的意見建議,發(fā)揮審計(jì)的“治本”功能。(張立平 吳秀峰 付后裕)
2010年,按照市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和安排,該市審計(jì)部門克服人手少、任務(wù)重、要求高等不利條件,全年共組織對(duì)34個(gè)部門單位、41名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),查出違紀(jì)違規(guī)和管理不規(guī)范問題資金7059.2萬(wàn)元,在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、科學(xué)決策,促進(jìn)被審計(jì)單位規(guī)范財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理等方面發(fā)揮了重要作用。
今年是“換屆年”,該市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作任務(wù)更加繁重。該市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)調(diào)必須抓主要矛盾和矛盾的主要方面,分清輕重緩急,進(jìn)一步突出審計(jì)重點(diǎn),確保審計(jì)工作實(shí)效。對(duì)象上要突出四個(gè)方面,即縣、市、區(qū)黨政正職,市直單位即將到齡的“一把手”,長(zhǎng)期在重點(diǎn)部門和重要崗位工作的主要負(fù)責(zé)同志,群眾反映強(qiáng)烈和舉報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)干部。內(nèi)容上要突出審查資金、資產(chǎn)管理使用的合理性和效益性,重點(diǎn)關(guān)注國(guó)有資產(chǎn)保值增值問題,嚴(yán)肅查處被審計(jì)單位和人員違紀(jì)違規(guī)和違法行為。在此基礎(chǔ)上,要加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)的協(xié)作,配合有關(guān)部門嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職等問題,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)違紀(jì)違規(guī)問題和經(jīng)濟(jì)犯罪案件線索,要及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān),重拳打擊財(cái)政經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域不法行為。
按照市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,今年該市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作將進(jìn)一步突出審計(jì)成果運(yùn)用,全面發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的職能作用。一是通過公開審計(jì)結(jié)果發(fā)揮審計(jì)威懾作用。以公開為原則、不公開為例外,積極通過會(huì)議、文件以及大眾媒體等載體和途徑,在不同層面、不同范圍公告經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果,增強(qiáng)審計(jì)威懾力和影響力。二是通過強(qiáng)化審計(jì)整改發(fā)揮審計(jì)幫促作用。凡是經(jīng)審計(jì)的單位,都要下達(dá)審計(jì)整改通知書,提出明確具體的整改要求,并加強(qiáng)對(duì)審計(jì)整改落實(shí)情況的跟蹤督辦,對(duì)整改不力或未到位的實(shí)施問責(zé),必要時(shí)進(jìn)行通報(bào)。三是通過在干部選拔任用中參考審計(jì)結(jié)果發(fā)揮審計(jì)服務(wù)作用。在干部選拔任用過程中,把審計(jì)結(jié)果作為重要參考依據(jù),對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題比較嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部,予以一票否決,并進(jìn)行誡勉談話。四是通過對(duì)審計(jì)情況的綜合分析發(fā)揮審計(jì)的建設(shè)性作用。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性和苗頭性問題,加強(qiáng)綜合分析研究,深入剖析問題產(chǎn)生的原因,善于從機(jī)制制度和管理層面提出解決問題的意見建議,發(fā)揮審計(jì)的“治本”功能。(張立平 吳秀峰 付后裕)
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