山東青島城陽區(qū)實行“四項制度”力促經(jīng)責審計整改
為切實提高經(jīng)濟責任審計成效,山東省青島市城陽區(qū)圍繞審計制度化和規(guī)范化建設,創(chuàng)新實行“四項制度”,全力推進經(jīng)濟責任審計整改工作。
一是實行審前告知整改制度,以自查促整改。在安排經(jīng)濟責任審計項目時,提前半年將審計意向告知被審計單位,要求其提前進行自查整改,并將相關(guān)情況以書面形式報送區(qū)聯(lián)席會議辦公室。對未有效開展自查整改、審計發(fā)現(xiàn)問題較多的被審計單位及領導干部,視情對其進行問責追究或通報批評。通過實行該項制度,避免審計事后監(jiān)督帶來的問題和不足,增強被審計單位和現(xiàn)任領導的責任意識,推動問題及時得到整改落實。
二是實行審后督察整改制度,以督察促整改。健全完善多部門定期督察整改機制,每年年底組成聯(lián)合督察組,由區(qū)領導或紀檢、組織部門牽頭,抽取一定數(shù)量的被審計單位,對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況進行督察整改,并將督察結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行通報;區(qū)紀委、組織等部門按照各自職責分工,將督察結(jié)果與干部監(jiān)督管理、黨風廉政建設等工作緊密結(jié)合起來,以此增強領導干部對問題整改的重視程度,推動建立長效機制,防止屢審屢犯。
三是實行審計整改公開制度,以公開促整改。將各部門單位整改情況納入審計公告范圍,審計公告采取綜合匯總公告與按部門單位逐一公告相結(jié)合的模式,對審計查出問題少,制度、管理執(zhí)行好的單位采取綜合匯總公告形式,對審計查出問題多、制度執(zhí)行差、內(nèi)部管理不規(guī)范的單位采取單體公告形式。通過公告建立審計整改社會輿論監(jiān)督機制,促進審計發(fā)現(xiàn)問題得到有效整改。
四是實行整改情況上報制度,以報告促整改。在以往實行整改報告制度的基礎上,進一步擴大審計整改的報告范圍,將各單位整改情況以匯總報告、會議匯報等方式,上報區(qū)有關(guān)領導,通過此種形式給被審計單位和領導干部“施壓”,督促其認真采取整改措施。去年以來,區(qū)主要領導、分管領導通過批示、召開專門會議、親自帶隊督察整改等方式,多次督促審計整改問題,切實提高了部門單位和領導干部對該項工作的重視程度,取得較好效果。(侯強)
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