搞好工作的關鍵靠人，靠一個齊心協(xié)力的領導層，帶一個充滿活力的隊伍。近年來，江蘇省蘇州市審計局領導班子在省審計廳和蘇州市委市政府的正確領導下，按照“抓班子，帶隊伍，促工作，樹形象”的工作思路，帶領全市審計干部真抓實干、奮發(fā)有為，有力地促進了審計工作在全國先進高平臺上的持續(xù)發(fā)展，為蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻。市審計局連續(xù)第三次榮膺“全國審計機關先進集體”稱號，并先后獲得江蘇省文明單位、蘇州市“五一”勞動獎狀、“蘇州市人民滿意的公務員集體”等集體榮譽表彰。在蘇州市紀念中國共產(chǎn)黨建黨九十周年大會上，市審計局作為唯一一家市級機關被蘇州市委表彰為“蘇州市先進基層黨組織”。

    開拓創(chuàng)新，科學謀發(fā)展。蘇州市審計局領導班子堅持在開拓創(chuàng)新上做文章，在事業(yè)發(fā)展上見成效。一是注重圍繞形勢任務，打牢思想政治基礎。近3年共開展了以黨組中心組學習為龍頭的各類學習活動42次，必要時擴大到全體中層干部，統(tǒng)一思想、提高認識、推動實踐。二是切實解放思想，科學領導定思路。為充分釋放審計的功能、作用和生命力，班子以“形成格局、推進績效、管理提升、方法先進、人才興審”二十字為靈魂，穩(wěn)扎穩(wěn)打，積極進取，推動蘇州審計在審計職能、質量水平、審計管理、基礎性工作和隊伍綜合素質上向更加注重服務轉變、向做精做強轉變、向全面科學管理轉變、向更加突出成效轉變、向更加注重培養(yǎng)事業(yè)發(fā)展后勁轉變。隨著向這五大轉變的堅實邁進，有力推動了全市審計工作向縱深發(fā)展。

    凝心聚力，團結帶隊伍。一是堅持民主集中，營造和諧融洽的工作環(huán)境。積極打造和諧共融、團結共進的班子，充分發(fā)揮“火車頭”帶動作用；堅持“三重一大”議事規(guī)范制度、局長例會制度、辦公會議制度、業(yè)務議審會制度等，確保決策的民主性和科學性；先后開展排查廉政風險點、問題解決月、服務提升月等活動，近3年共整改落實16項短期目標、3項中長期目標，每年征集200條左右合理化建議，60%的建議經(jīng)采納轉化為決策的重要依據(jù)，營建了民主決策的團結氛圍。二是注重以黨帶群，倡導人性化管理。班子注重抓好機關黨建，發(fā)揮黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，關心和重視工、青、婦等群團組織的建設，培育審計文化，形成了堅強的向心力和戰(zhàn)斗力。市審計局連年被評為“蘇州市先進基層黨組織”。市局財政金融審計處入選“感動姑蘇審計人”典型事跡，并獲得“青年文明號”榮譽稱號。三是講究領導藝術，凝心聚力干事業(yè)。班子迅速發(fā)起了“獲得三連冠 我該怎么辦”大討論，防驕破滿，凝心聚力，樹立起爭創(chuàng)全省文明行業(yè)的新標桿，率領全市審計干部牢固樹立大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識、爭先意識和自律意識“五種意識”，深入創(chuàng)先爭優(yōu)，審計隊伍呈現(xiàn)出“比”、“學”、“趕”、“幫”、“超”的生動局面。

    率先垂范，勤廉塑形象。一是沉下身子，實行“駐調訪 審幫促”，服務基層，指導實踐。全市審計機關先后印發(fā)了《關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題調研的通知》、《開展“深入基層送服務，深入一線促發(fā)展”活動的實施意見》、《開展“服務提升月”活動的實施方案》、《關于調整審計服務對象的通知》、《審計服務對象一覽表》等文件，并組織開展了“深入基層，駐點調研”、“服務發(fā)展，服務民生”審幫促、“談心談話，走訪慰問”和“送政策、送服務、送溫暖”的三送活動等系列活動。使班子深入基層，為基層單位和群眾辦實事好事，找出制約審計工作深入發(fā)展的瓶頸，形成了一批理論性成果，班子的科學決策、指導和管理能力不斷增強。二是廉字當頭，建設審計懲防體系，兩手抓，兩手都硬。在全市著力構建審計懲治與預防腐敗體系，突出以新“八不準”審計紀律為核心的廉政紀律建設，層層簽訂廉政責任書，形成多層次、立體式的黨風廉政建設責任機制；全面清理行政權力，加大了行政權力網(wǎng)上公開透明運行力度，使審計權力在陽光下運行；發(fā)揚審計勤政廉潔的一貫作風，樹立起蘇州審計的良好形象。全市逐步形成以“依法、求實、創(chuàng)新、奉獻”為主要內容的審計精神，社會各方面的測評滿意度始終居高靠前。（王麗芳）

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