近日，山東省安丘市審計(jì)局以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為總抓手，不斷強(qiáng)化審計(jì)文化建設(shè)，努力培育工作理念、管理制度、廉政建設(shè)和干部關(guān)愛等先進(jìn)文化因素，營(yíng)造了和諧的工作氛圍，引領(lǐng)了審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
    
    一是培育理念文化，增強(qiáng)內(nèi)動(dòng)力。樹立了“建設(shè)一流機(jī)關(guān)、培育一流隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作目標(biāo)，提煉了“客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)高效、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、進(jìn)取奉獻(xiàn)”的機(jī)關(guān)精神，每個(gè)科室和每位同志根據(jù)職責(zé)分工和價(jià)值取向，形成了科室、個(gè)人工作理念，并匯編成《機(jī)關(guān)文化手冊(cè)》，在思想意識(shí)里強(qiáng)化了“樹一流、爭(zhēng)先進(jìn)、求實(shí)效”的內(nèi)在工作動(dòng)力。
    
    二是培育制度文化，增強(qiáng)保障力。對(duì)工作制度集中進(jìn)行廢、改、立，編印成《機(jī)關(guān)規(guī)章制度匯編》，建立了業(yè)務(wù)規(guī)范和行政管理兩大制度規(guī)范體系，將文化理念轉(zhuǎn)化為操作性強(qiáng)、考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)的各項(xiàng)制度，形成了科學(xué)民主的決策機(jī)制和督辦落實(shí)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了靠制度管人、按程序辦事，保障了較高的機(jī)關(guān)效能。
    
    三是培育廉政文化，增強(qiáng)公信力。將廉政建設(shè)作為審計(jì)工作的“生命線”和“高壓線”，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)干部的黨紀(jì)政紀(jì)教育、警示教育和典型教育，制訂《機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，實(shí)施審計(jì)回訪制度，聘請(qǐng)?zhí)匮麑徲?jì)監(jiān)察員，形成內(nèi)外雙向監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)審計(jì)人員時(shí)刻繃緊“廉政弦”。
    
    四是培育關(guān)愛文化，增強(qiáng)凝聚力。該局領(lǐng)導(dǎo)定期與干部職工談心交流，及時(shí)了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)和工作、生活情況，做好心理疏導(dǎo)；建立健身室，為每位人員訂閱健康報(bào)刊，經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動(dòng)，保證審計(jì)人員擁有健康的體魄、愉悅的身心和充沛的精力；開展生日慶祝、困難幫扶、節(jié)日慰問(wèn)等關(guān)愛活動(dòng)，努力營(yíng)造凝心聚力、拴心留人的良好環(huán)境。（王鵬）

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