近年來，湖北省遠安縣審計局針對自身基礎差、底子薄、起步晚的實際情況，制定了“加大培訓力度，提高整體應用水平”的工作思路，狠抓計算機培訓和應用，取得了明顯成效。
    
    ——加強計算機培訓硬件建設。局機關在各股室均配備臺式電腦的基礎上，近期又籌資近5萬元為每個股室配備了筆記本電腦，做到人手一臺，同時投資5萬元安裝了投影儀、攝像頭等設備，擠出一間辦公室，成立計算機培訓管理領導小組，建立起了專門的審計電子培訓課堂。
    
    ——定期發(fā)放計算機知識需求問卷。由辦公室組織，每個月定期發(fā)放知識需求問卷，每個審計人員提出自己目前迫切需要知道和掌握的計算機知識，經過收集整理，有針對性的聘請專家，集中在電子培訓課堂進行講座，實行現(xiàn)場答疑。
    
    ——統(tǒng)一建立交流平臺。

    一是建立FTP下載中心，全局審計人員發(fā)表自己審計經驗和提出問題，由大家一起去學習和解決。并將AO、OA培訓資料以及AO認證歷年考試題等放在局內網站，供大家學習參考。同時，辦公室不定期從Inter網上下載其他審計系統(tǒng)發(fā)表的審計經驗和計算機操作知識，特別是關于計算機審計的有關知識，如：如何下載被審計單位的數(shù)據(jù)；如何通過AO采集、分析數(shù)據(jù)等等。

    二是通過審計論壇，由辦公室建立用戶名和密碼，審計人員可以自由登錄，和全國的審計人員進行交流，尋求幫助。

    三是建立遠安縣審計局QQ群，審計人員在上面交心談心，交流審計經驗。
    
    ——培訓結果采取競賽方式檢驗。以考試促培訓、以競賽促提高是該局考核和檢驗培訓成果的一項重要措施。最近，該局組織全體審計干部開展了局計算機知識考核暨應用技能競賽活動，編制了復習題庫，進行了專題輔導。全局參加競賽的15人經過筆試、上機操作，成績全部合格，有3名同志獲局計算機應用技能競賽優(yōu)勝獎，并被通報表彰。
    
    ——將計算機培訓學習納入年度考核制度化。通過學習和培訓，要求審計業(yè)務骨干人員必須達到“六能”的要求：一能打印文件、制作表格；二能打開被審計單位的數(shù)據(jù)庫；三能把被審計單位的數(shù)據(jù)轉換到審計軟件中來；四能利用審計軟件對數(shù)據(jù)進行查詢、篩選、分析；五能在審計現(xiàn)場構建臨時網絡，包括審計人員自己的工作網絡，與被審計單位計算機的聯(lián)網；六能解決軟件、硬件應用中遇到的常見問題。（陳鷗 黃秀麗）

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