今年以來，湖北省京山縣審計(jì)局高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，挑選精兵強(qiáng)將，采取多項(xiàng)措施，不斷創(chuàng)新審計(jì)的方式方法，高效率、高質(zhì)量地完成了審計(jì)工作任務(wù)，促進(jìn)了審計(jì)結(jié)果的充分運(yùn)用。

    一是多方面體現(xiàn)了審計(jì)的建設(shè)性作用。該局將鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況進(jìn)行了分類匯總，并形成了審計(jì)專報(bào)，及時(shí)向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)小組辦公室進(jìn)行了匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策和提拔重用干部提供了依據(jù)。同時(shí)，針對(duì)審計(jì)查出的問題提出合理化建議56條，督促被審計(jì)單位制定整改措施35項(xiàng)，建立健全規(guī)章制度21份，為進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理奠定了基礎(chǔ)。

    二是多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”被擇優(yōu)提拔重用。通過對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，并參考審計(jì)結(jié)果，對(duì)清正廉潔、求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)精神強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)突出的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照規(guī)定程序提拔重用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)近10名。有效解決了“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象，充分體現(xiàn)了讓事實(shí)說話，憑實(shí)績(jī)進(jìn)退的原則，進(jìn)一步激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性。

    三是絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部受到了警示教育。針對(duì)審計(jì)結(jié)果報(bào)告中反映的有關(guān)問題，組織和紀(jì)檢部門采取談心、談話的方式，找部分被審計(jì)對(duì)象和領(lǐng)導(dǎo)班子集體進(jìn)行了反饋，提出了改進(jìn)意見和整改要求。同時(shí)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子會(huì)上通報(bào)了審計(jì)結(jié)果，要求被審計(jì)對(duì)象和領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好對(duì)照檢查，認(rèn)真查找各自在經(jīng)濟(jì)管理、干部管理、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、科學(xué)決策等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和失誤，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防患于未然，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部民主理財(cái)、科學(xué)決策能力。（潘友忠 陳依華）

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