為全面加強(qiáng)青年審計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)青年審計(jì)人員盡早成才、勇?lián)負(fù)?dān)，今年以來，湖南省郴州市審計(jì)局堅(jiān)持“立足崗位，全面發(fā)展”的人才培養(yǎng)觀，研究出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)青年審計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)的意見》，對(duì)青年審計(jì)人員從嚴(yán)要求、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理，采取搭建各類競(jìng)技平臺(tái)、考比訓(xùn)相結(jié)合、青年人人參與等措施，全方位培養(yǎng)和鍛煉青年審計(jì)人員，積極摸索青年審計(jì)人員“一年熟悉工作、兩年勝任工作、三至四年成才”的培養(yǎng)路子，力求通過用心引導(dǎo)，激勵(lì)青年審計(jì)人員奮發(fā)進(jìn)取的上進(jìn)心，通過全面錘煉，提高青年審計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能和工作能力。
    
    一是堅(jiān)持把思想教育、正面引領(lǐng)作為青年隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)來抓。通過座談、交心談心等多種方式，增強(qiáng)青年審計(jì)人員對(duì)審計(jì)事業(yè)的認(rèn)同感、責(zé)任感和自豪感，引導(dǎo)青年審計(jì)人員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥的信念，做一個(gè)“耐得住艱苦、頂?shù)米⊥犸L(fēng)、抗得住誘惑、管得住小節(jié)”，清清白白做人，勤政廉潔從審，兢兢業(yè)業(yè)干事的審計(jì)人員。
    
    二是“以考促學(xué)”，創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍。由局領(lǐng)導(dǎo)輪流擔(dān)任命題考官，以審計(jì)法、預(yù)算法等與審計(jì)工作緊密相關(guān)的法律、法規(guī)為內(nèi)容，每月分專題對(duì)青年審計(jì)人員進(jìn)行閉卷考試。增強(qiáng)青年審計(jì)人員的政治理論水平和業(yè)務(wù)理論水平，引導(dǎo)青年審計(jì)人員把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作責(zé)任，一種政治要求，一種生活態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)理念。
    
    三是舉辦各類技能比武，強(qiáng)化“實(shí)干”的能力。每年至少舉行一次計(jì)算機(jī)技能比武、一次審計(jì)項(xiàng)目評(píng)比和一次知識(shí)搶答賽，通過競(jìng)賽，全面檢驗(yàn)青年審計(jì)人員的實(shí)際業(yè)務(wù)水平，形成你追我趕，互相學(xué)習(xí)的良好競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
    
    四是舉辦郴州審計(jì)論壇。邀請(qǐng)審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師、審計(jì)專家、社會(huì)學(xué)者來局進(jìn)行講課，介紹審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)審計(jì)理念、技術(shù)。同時(shí)要求青年審計(jì)人員輪流做主講人，通過主講、聽眾提問、互動(dòng)交流和即興發(fā)言等方式，鍛煉每個(gè)青年審計(jì)人員“會(huì)說”的能力。
    
    五是模擬審計(jì)交換意見會(huì)，強(qiáng)化“善辯”的能力。每年舉辦一次模擬審計(jì)交換意見會(huì)，并邀請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)和審計(jì)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行指導(dǎo)，讓青年審計(jì)人員強(qiáng)化析法說理、定紛止?fàn)幍募寄堋?BR>    
    六是積極擔(dān)綱AO應(yīng)用實(shí)例和計(jì)算機(jī)審計(jì)方法的編寫。青年審計(jì)人員有較好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，但缺乏審計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，該局要求每位青年審計(jì)人員應(yīng)在審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，取長(zhǎng)補(bǔ)短，擔(dān)綱計(jì)算機(jī)審計(jì)方法的編寫任務(wù)。
    
    七是積極參加社會(huì)實(shí)踐。每?jī)赡攴钟?jì)劃安排青年審計(jì)人員到金融部門、國(guó)有企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，加強(qiáng)青年審計(jì)人員社會(huì)管理、組織協(xié)調(diào)等方面的鍛煉和培養(yǎng)。（謝斌）

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