今年，江蘇省蘇州市審計局將以深入貫徹落實兩辦印發(fā)的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定》為契機(jī)，圍繞蘇州市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化核心任務(wù)，突出四項工作重點，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計科學(xué)發(fā)展，服務(wù)地方政府順利換屆。
    
    一是強(qiáng)化綜合管理，促進(jìn)提高審計效能。按照“總量控制、突出重點、離任優(yōu)先、兼顧任中”的原則，科學(xué)制定全年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計計劃，通過進(jìn)一步加強(qiáng)管理，確保按時、保質(zhì)、保量完成交辦任務(wù)。從實際出發(fā)，探索創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的方式方法，堅持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與預(yù)算執(zhí)行、財政決算等審計有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化資源整合，提高審計效能。
    
    二是強(qiáng)化整改督察，促進(jìn)審計結(jié)果公開。以推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開為突破口，逐步推動所有經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果公開工作，并嘗試建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果公開制度，構(gòu)建結(jié)果公開規(guī)范化和長效化機(jī)制。積極嘗試對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行問責(zé)問效、責(zé)任追究，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，推進(jìn)民主法制進(jìn)程。
    
    三是強(qiáng)化績效重點，促進(jìn)科學(xué)客觀評價。在總結(jié)績效審計工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)績效型經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的工作模式，在關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法的同時，進(jìn)一步關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部在政策執(zhí)行、內(nèi)部管理、資金使用等方面的績效情況，并將此作為評價領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的重要內(nèi)容，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、樹立正確的政績觀、切實履行好經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    
    四是強(qiáng)化辦法落實，促進(jìn)內(nèi)管干部監(jiān)督。認(rèn)真落實蘇州市委、市政府去年底出臺的《內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計辦法》，強(qiáng)化對市級各部門（單位）下屬單位“一把手”的監(jiān)督。加強(qiáng)與相關(guān)部門（單位）內(nèi)審機(jī)構(gòu)的合作，通過總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型、專題培訓(xùn)等方式，為內(nèi)審機(jī)構(gòu)做好審計工作提供技術(shù)支持。加強(qiáng)對內(nèi)管干部審計開展情況的檢查，并作為評價的重要內(nèi)容。（王弢）

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