近年來，湖北省通山縣審計局結合審計業(yè)務積極開展主題活動，以和諧的文化豐富文明創(chuàng)建，以“基層組織建設年”活動為契機，以跨越轉型為主題，圍繞打造“六型通山”，推進縣域經濟社會轉型跨越發(fā)展。從健全組織、深化認識著手，采取五項措施，整體推進基層黨組織建設，努力實現領導班子好、黨員干部隊伍好、運行機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標。去年，該局再次獲得市級學習型機關和省級文明單位稱號。      
    
    一是加強組織體系建設。認真落實黨組抓黨建工作責任制，理順基層黨組織關系，依照組織程序，及時做好黨支部的換屆選舉工作，選好支部書記，配強支部班子，支部達到年輕化要求；推行黨員信息化管理，黨員基本情況都實現了計算機管理。
    
    二是加強黨員素質建設。以黨組中心學習組為龍頭，堅持“圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計”的思路，常年堅持黨組中心組的政治理論學習，在“爭創(chuàng)學習型黨組織，爭當學習型黨員”活動中，以創(chuàng)建學習型黨組織為切入點，健全完善學習制度，增強學習的計劃性，豐富學習的內容和載體。該局領導班子成員理論聯系實際，帶頭讀書學習，做讀書筆記，撰寫發(fā)表理論文章，講廉政黨課，形成了濃厚的學習氛圍。該局黨組成員經常帶著問題深入一線，調查研究，指導工作，帶動全局的學習熱情。還采取發(fā)放征求意見表、審前調查、審后回訪、設立意見箱等形式，廣泛征求社會各界對審計工作意見建議，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提升服務水平。
    
    三是加強活動載體建設。主要是深入開展好三項活動，即爭創(chuàng)“五好”基層黨組織和爭當優(yōu)秀共產黨員活動，適時組織機關黨員到扶貧聯系點慰問看望困難黨員，過組織生活；在機關黨組織和黨員中推行黨員承諾制，設立黨員示范崗，不斷豐富創(chuàng)建活動載體。
    
    四是加強制度體系建設。認真落實黨的組織生活制度、發(fā)展黨員工作制度、“三會一課”等制度，不斷提升黨建工作規(guī)范化水平，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
    
    五是加強領導機制建設。按照一級抓一級、層層抓落實的工作責任機制，加強對各支部創(chuàng)建工作的指導和督促檢查，及時總結推廣先進經驗，確保創(chuàng)建活動整體推進。堅持以制度管人，以制度管事。完善和制定了《通山縣審計局領導班子運行管理暫行規(guī)定》《審計項目限時完成制度》等管理制度。積極推行定期回訪制、責任過錯追究制。健全制度執(zhí)行督查考核機制，確保各項管理制度落實到位。未發(fā)生審計執(zhí)法過錯事故和其他違紀違法事件。（楊聲華）

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