按照縣關(guān)于開展治庸問責(zé)效能建設(shè)活動的要求，結(jié)合審計工作實際，日前，湖北省遠(yuǎn)安縣審計局以“五個一”主題實踐活動為載體，進(jìn)一步推進(jìn)以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)工作，以促進(jìn)審計人員精神面貌大改觀、干部職工作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、管理水平大提高、審計質(zhì)量大提升。
    
    一是突出一個重點，即圍繞提升干部職工能力素質(zhì)，通過活動努力打造一流審計工作團(tuán)隊；二是開展一次深刻反思，結(jié)合崗位思考解放思想新的具體措施，提出建議；三是進(jìn)行一次風(fēng)險查找，查找出可能導(dǎo)致機(jī)關(guān)或該局重大工作失誤的主要風(fēng)險點；四是確立一種過硬作風(fēng)，通過作風(fēng)紀(jì)律整治、績效評估等形式，解決干部職工隊伍中存在的作風(fēng)漂浮、效率低下、不作為、慢作為、不求進(jìn)取、懈怠懶散等問題，形成真抓實干、拼搏苦干、創(chuàng)新巧干的工作作風(fēng)；五是創(chuàng)立一套新機(jī)制，進(jìn)一步建立和完善崗位目標(biāo)管理責(zé)任制、考核評價機(jī)制、責(zé)任監(jiān)督管理機(jī)制、獎懲激勵機(jī)制等工作機(jī)制，著力解決干部職工隊伍中存在的能力平庸、業(yè)績平庸，思想懶散、工作懶惰，作風(fēng)松散、班子軟弱渙散等方面的突出問題。（楊曉蓉）

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