近年來，江蘇省揚州市江都區(qū)審計局以創(chuàng)新爭優(yōu)為動力，以審計質(zhì)量為核心，不斷推進“三項工程”，審計質(zhì)量工作連續(xù)六年獲得江蘇省審計廳表彰，審計綜合工作多次被揚州審計局和當?shù)卣碚脼橄冗M單位。
    
    一是推進品牌創(chuàng)優(yōu)工程。該局每年把具有典型的、代表性的項目定為審計精品項目，配備精兵強將，全程督查指導(dǎo)，以審計精品項目推動全局審計項目質(zhì)量控制水平的提升，打造江都審計品牌形象。實施前，由辦公會集中研究審計方案，討論審計實施方法；實施中，注重協(xié)調(diào)配合，加強審計分析延伸，強化審計辦案意識；審計后，集中提煉審計成果，擴大審計項目影響。目前，該局已全面推行審計項目審理制度，有條件的項目實行質(zhì)量全過程電子化管理和控制，審計查案、辦案率不斷提升，2011年，移交公安紀檢監(jiān)察機關(guān)線索5件，涉案金額232萬元，涉案人員8人。
    
    二是推進方法創(chuàng)新工程。該局以服務(wù)地方經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展，促進法治政府建設(shè)為價值取向，不斷創(chuàng)新審計手段和方法，綜合運用各種審計技術(shù)，搭建審計工作的新模式。創(chuàng)新組織方式，做到整合全局力量、整合中介力量、整合內(nèi)審力量、整合專家力量；創(chuàng)新審計形式，做到績效審計與多種審計業(yè)務(wù)類型和形式的有機結(jié)合，進一步拓展績效審計領(lǐng)域、提高績效審計質(zhì)量、擴大績效審計影響；創(chuàng)新審計手段，探索聯(lián)網(wǎng)審計、現(xiàn)場組網(wǎng)審計、信息系統(tǒng)審計，通過創(chuàng)新審計方法，全面提高審計工作自身的績效。
    
    三是推進人才興審工程。把好培養(yǎng)關(guān)，堅持教育培訓(xùn)和實踐鍛煉相結(jié)合，改進培訓(xùn)方式，增強培訓(xùn)實效。每年冬訓(xùn)都開展審計項目和信息化案例交流活動，并結(jié)合審計工作專題聘請專家對審計信息化、大財政審計、經(jīng)濟責(zé)任審計等內(nèi)容進行重點講解，此外該局還專門設(shè)立學(xué)習(xí)資料共享平臺，定期更新上傳，供大家學(xué)習(xí)借鑒。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打造了一批審計查案能手、綜合分析高手、信息化應(yīng)用強手。把好任用關(guān)。堅持把工作實績作為衡量和評價干部的標準，以提高審計質(zhì)量、促進任務(wù)落實、鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)為目標，修訂了綜合目標考核辦法等，完善了干部考核方法和選拔任用機制，實行干部上崗競爭化、干部培養(yǎng)梯次化，在全局形成了德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的用人?dǎo)向。（武雯）

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