在日前召開的重慶市萬州區(qū)審計暨經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作會議上，萬州區(qū)委常委、組織部長洪承義強(qiáng)調(diào)，開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是加強(qiáng)干部管理和監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)，是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要舉措。他要求，審計機(jī)關(guān)要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，扎實(shí)做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，推動萬州經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作創(chuàng)新發(fā)展。
    
    一是增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的針對性。在確定對象上，要突出熱點(diǎn)部門、關(guān)鍵領(lǐng)域及財政收支、土地征管、項(xiàng)目資金管理、項(xiàng)目招投標(biāo)、資產(chǎn)處置等方面的重點(diǎn)。在審計方法上，要區(qū)分審計對象的不同情況，探索各有側(cè)重的審計內(nèi)容、方法和標(biāo)準(zhǔn)，力爭在審計的深度和質(zhì)量上有新突破。在審計評價上，要完整、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的情況，客觀公正地對被審計對象作出評價，實(shí)事求是地提出存在的問題。在結(jié)果運(yùn)用上，要突出整改的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督促被審計對象整改到位。要善于在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作中總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)加以發(fā)揚(yáng)，提出帶有普遍性的問題加以克服，以充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的作用。
    
    二是健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的工作機(jī)制。紀(jì)檢、組織、財政、人社等各成員單位要認(rèn)真履行職責(zé)，繼續(xù)堅持成員單位工作聯(lián)席會議制度，做到既各司其職，又形成工作合力。要認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，探索推動經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作走向制度化、規(guī)范化的方法。有下屬單位的綜合職能部門要按照干部管理權(quán)限，加強(qiáng)對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部遵守有關(guān)國家法律法規(guī)、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的方針政策、重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策情況、內(nèi)部管理制度的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行審計，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計在推進(jìn)依法行政和問責(zé)機(jī)制建立等方面的作用。要加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的管理、決策等活動的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益情況的審計，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計在推進(jìn)企業(yè)完善公司治理、強(qiáng)化內(nèi)部控制和風(fēng)險防范方面的作用。審計部門要加強(qiáng)審計工作人員隊伍的培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取“走出去”“請進(jìn)來”的辦法，創(chuàng)新審計工作方式方法，不斷提高審計質(zhì)量。各部門要開拓創(chuàng)新，逐步完善各項(xiàng)制度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)，依法依崗履責(zé)，要積極支持、配合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。
    
    三是注重經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的成果運(yùn)用。要建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作評價體系。注重解決“審”與“用”的問題，真正達(dá)到警示、教育干部的作用。對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計部門要及時反映，組織部門要及時匯同相關(guān)部門研究處理意見。要建立完善結(jié)果運(yùn)用制度。紀(jì)檢、組織等部門要對審計結(jié)果進(jìn)行綜合分析，及時向被審計對象通報審計結(jié)果。對存在的問題要深入調(diào)查，并及時向區(qū)委報告。要建立健全整改情況報告、誡勉談話等制度，把審計結(jié)果作為考察、評價、選拔、任用領(lǐng)導(dǎo)干部的依據(jù)，對審計評價好的干部要予以重用，對審計發(fā)現(xiàn)有問題的干部要給予批評教育或組織處理，對涉及違紀(jì)違法的要移送紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)。讓經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮重要作用。要注重把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與干部監(jiān)督管理等工作有機(jī)地結(jié)合起來，把審計情況納入對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價體系，堅持用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀考察干部，多方面、全方位地了解干部的德、能、勤、績、廉，充分發(fā)揮審計監(jiān)督、組織監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督合力的作用。（付勇）

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