山東濟南歷城區(qū)內審協(xié)會努力推動內審工作轉型升級成效顯著
【發(fā)布時間:2012年07月02日】
【來源:山東省濟南市歷城區(qū)審計局】
字號:【大】 【中】 【小】
    
    近年來,山東省濟南市歷城區(qū)內部審計師協(xié)會在區(qū)審計局的指導下,緊緊圍繞科學發(fā)展轉型升級的理念,圍繞“管理、服務、宣傳、交流”四項基本職能,拓寬工作思路,創(chuàng)新管理模式,強化指導檢查,大力推進內審工作轉型升級,以更高的服務水平和服務質量,不斷推動該區(qū)內審工作又好又快發(fā)展。自2009年以來,該區(qū)內審機構緊緊圍繞本單位工作中心,積極開展效益審計、經(jīng)濟責任審計、財務收支審計、專項審計,共對1310個單位進行了審計,查出損失浪費333萬元,提高經(jīng)濟效益2250萬元,取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。
    
    為實現(xiàn)內審工作由“監(jiān)督主導型”向“服務主導型”轉變,該區(qū)內審協(xié)會充分發(fā)揮平臺作用,推動工作轉型升級。一是積極利用協(xié)會平臺作用,組織開展經(jīng)驗交流、項目案例分析、理論研究座談會,不斷提高內審人員素質,為內審工作轉型奠定基礎。二是充分發(fā)揮審計計劃的指導作用,年初制定項目計劃,加大計算機審計、效益審計等項目比例,引導內審人員提高重視。三是該協(xié)會通過會議、座談、調研等形式,加強對內審單位的指導,引導各內審機構不斷轉變內部審計工作理念,由重檢查糾錯、輕評價治理,向檢查與評價、糾錯與治理并重轉變。四是完善考核機制,增加對績效審計、計算機審計、風險控制審計等項目的考核力度,開展優(yōu)秀項目評選活動,通過強化考核評比,促進工作發(fā)展。五是以推動內審工作轉型升級為主題,開展優(yōu)秀論文評選、演講比賽、知識競賽等活動,評選結果納入年終考核體系,不斷促進內審理論與實務研究水平,提高內審人員綜合素質和工作能力。(薛苗苗)
【關閉】    【打印】