近年來(lái)，江蘇省蘇州市相城區(qū)審計(jì)局全面強(qiáng)化廉政建設(shè)，對(duì)審計(jì)工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面排查，以“立體式”的防控，筑牢“防火墻”。
    
    一是公示風(fēng)險(xiǎn)，立體懲防。結(jié)合審計(jì)工作的具體實(shí)際和崗位的具體特點(diǎn)，對(duì)排查出來(lái)的101個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息，實(shí)行分級(jí)管理。以權(quán)力集中的部門(mén)和崗位為重點(diǎn)，建立健全具體工作規(guī)程，構(gòu)建多層次、全方位、立體式的懲防體系制度框架。
    
    二是強(qiáng)化監(jiān)督，確保落實(shí)。成立“審計(jì)工作廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，對(duì)審計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的創(chuàng)新工作，計(jì)入年終個(gè)人考評(píng)。因防控不力導(dǎo)致出現(xiàn)廉政問(wèn)題的科室及個(gè)人評(píng)先樹(shù)優(yōu)對(duì)違反廉政紀(jì)律的“一票否決”，對(duì)制度不落實(shí)、防范措施執(zhí)行不到位的，導(dǎo)致分管部門(mén)和人員發(fā)生違紀(jì)違法案件的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。建立分管局長(zhǎng)和科長(zhǎng)崗位輪崗機(jī)制，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防范良性循環(huán)。設(shè)立審計(jì)項(xiàng)目回訪等多項(xiàng)廉政監(jiān)督機(jī)制，局紀(jì)檢組不定期對(duì)審計(jì)組執(zhí)行廉政制度和審計(jì)紀(jì)律的情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，并將監(jiān)督檢查結(jié)果向局黨組書(shū)面報(bào)告。
    
    三是規(guī)范行為，嚴(yán)控質(zhì)量。建立和完善內(nèi)部復(fù)核制度，要求審計(jì)組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)審計(jì)復(fù)核質(zhì)量的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格把關(guān)，復(fù)核到位。嚴(yán)格要求審計(jì)人員不準(zhǔn)隱瞞審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，不得以所查出的問(wèn)題作交易。審計(jì)組長(zhǎng)要做到，進(jìn)點(diǎn)前，對(duì)本組人員進(jìn)行廉政教育；進(jìn)點(diǎn)時(shí)，向被審計(jì)單位宣傳廉政要求；在點(diǎn)中，帶領(lǐng)審計(jì)組人員全面執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律；撤點(diǎn)時(shí)，征求被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)組的廉政意見(jiàn)；離點(diǎn)后，自查執(zhí)行廉政制度情況，實(shí)行審計(jì)組組員、審計(jì)組組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科室、審理機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人分級(jí)負(fù)責(zé)審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度。（錢(qián)惠明）

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