為規(guī)范黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)干部）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用工作，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在加強(qiáng)干部監(jiān)督管理中的作用，完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理機(jī)制，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任工作不斷“在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展”，山東省濟(jì)南市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室近日重新修定了《濟(jì)南市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用辦法》。

    《辦法》提出，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人社部門、審計(jì)部門、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門（單位），要根據(jù)干部管理監(jiān)督的相關(guān)要求運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，將其作為考核、任免、獎(jiǎng)懲被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。

    《辦法》根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的單位的工作職責(zé)，結(jié)合兩辦《規(guī)定》的要求，對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人社部門、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門、審計(jì)機(jī)關(guān)和被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及所在單位等各個(gè)層面如何在各自職責(zé)權(quán)限內(nèi)運(yùn)用審計(jì)結(jié)果，作出了全面、明確、具體的規(guī)定。

    紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)查出涉嫌違紀(jì)違法問題或線索，應(yīng)當(dāng)依紀(jì)依法調(diào)查核實(shí)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)構(gòu)成違紀(jì)的，嚴(yán)肅追究紀(jì)律責(zé)任，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)；采取適當(dāng)方式通報(bào)依據(jù)審計(jì)結(jié)果查處的違紀(jì)違法案件以及被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分等情況。

    組織人社部門應(yīng)當(dāng)將審計(jì)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要參考依據(jù)；根據(jù)審計(jì)查出問題的性質(zhì)，分別給予提醒談話、批評教育、誡勉談話或職務(wù)調(diào)整等處理；被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況差，對任期內(nèi)所在單位重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為負(fù)有直接責(zé)任或主管責(zé)任，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，予以相應(yīng)處理；對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)干部管理方面存在的問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出加強(qiáng)干部管理的意見和措施。

    國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門，應(yīng)將審計(jì)結(jié)果作為對出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營業(yè)績考核、職務(wù)聘任、獎(jiǎng)懲以及后續(xù)管理的重要依據(jù)。

    《辦法》要求，審計(jì)部門對審計(jì)結(jié)果要進(jìn)行綜合分析，重要情況應(yīng)當(dāng)向市委、市政府專題報(bào)告，對傾向性、普遍性問題應(yīng)當(dāng)提出加強(qiáng)監(jiān)督管理、完善制度規(guī)定的建議。審計(jì)結(jié)果顯示情況良好的，可作為正面典型通報(bào)，建議有關(guān)方面予以表彰；存在嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，或按照規(guī)定程序進(jìn)行審計(jì)結(jié)果公告。（孔祥龍）

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