河北省順平縣審計局堅持以科學發(fā)展觀為引領(lǐng)，積極踐行以人為本的核心理念，著力實施審計文化春播行動，助推審計工作上層次、升水平。

    一是實施優(yōu)秀審計文化植入。通過多種形式的學習和培訓，強化審計人員對審計“免疫系統(tǒng)”功能的認識，深化對審計的地位、任務(wù)、職責、作用的理解。大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，重申“八不準”審計紀律，貫徹 “實、高、新、嚴、細”作風要求，促使科學審計理念植根于思想，落實于行動。

    二是培育具有基層審計機關(guān)特色的管理文化。以課題研討的形式，總結(jié)和借鑒先進的管理經(jīng)驗，進行提煉升華。確立了“強化隊伍建設(shè)、優(yōu)化工作機制、提升審計層次、推動完善國家治理”的發(fā)展目標。制訂了“審計與經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展同步，與廉潔政府建設(shè)和權(quán)力運行同步”的工作布局原則。制定了“審計證據(jù)夠強度，審計分析有深度，審計定性重法度，審計建言顯高度，成果運用保剛度”的審計作業(yè)規(guī)范。明確了“知道應(yīng)該做什么事情；知道事情怎么做；有積極的工作愿望；有嫻熟的工作技能；有優(yōu)良的工作業(yè)績”的審計人才標準，有效提升審計工作團隊的執(zhí)行力，增強向心力。

    三是營造良好的文化氛圍。通過開展文化主題宣傳、集體文藝聯(lián)歡以及經(jīng)驗交流互動、工作業(yè)績評優(yōu)、工作制度建設(shè)、業(yè)務(wù)流程再造等活動，促使審計人員在潛移默化中吸收文化滋養(yǎng)，增強審計人員個人成就感、團隊歸屬感和集體榮譽感，用審計文化助推審計事業(yè)持續(xù)發(fā)展。（張新占）

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